Gestionnaire de configuration logiciel - spatial (h/f)

PRESENTATION :

SOGECLAIR se profile comme un ensemble de sociétés d'ingénierie spécialisées dans les hautes technologies. Présent à l'international, SOGECLAIR a étendu son influence au-delà des frontières, renforçant ainsi sa capacité à innover et à collaborer avec des partenaires du monde entier.

Nos valeurs :

* Confiance et esprit d'équipe
* Performance et innovation
* Responsabilité et engagement
* Equité et éthique dans les affaires ️

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu’aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements intérieurs avions, industrialisation, gestion de configuration conseil en management et opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle, transition environnementale.

Responsabilités :

* Contrôler ses travaux et être responsable de la qualité des livrables produits ;
* Définir et déployer des indicateurs selon les besoins projets et les mettre à jour. Mise en place du processus de gestion de la configuration;
* Rédiger le plan de gestion de configuration logicielle ;
* Mettre en place et assurer la mise à jour des arbres produit tel que défini par le responsable dans les outils de gestion du cycle de vie des produits ;
* Mettre à jour le référentiel de la gestion de configuration logicielle (procédures, instructions, guides, etc.). Assurer l'identification et la maîtrise de la configuration;
* Rédiger, mettre à jour et archiver des procédures opérationnelles ou des notes techniques pour chacun des projets ;
* Créer et publier la documentation (ex : document de test, document d’installation, version, etc.), gérer les liens documentaires et les modifications associées ;
* Préparer, présenter les dossiers de configuration logiciel et animer le comité gestion de configuration en vue d’obtenir une validation ou non du lancement des modifications ;
* Réaliser des actions d’audit d’intégrités à la demande du responsable de gestion de configuration ;
* Intégrer une livraison externe de logiciel et échanger avec les fournisseurs sur les bugs des sous-ensembles ;
* Identifier les licences Open Sources utilisées lors des développements logiciel et les informations associées pour constitution d’une base de données ;
* Maintenir à jour des bases d’anomalies/amélioration sur les activités de Gestion de Conf Logicielle jusqu’à leur résolution dans une version logicielle ;
* Réaliser des automatisations, scripts/jobs. Support / Formation Outils ;
* Effectuer des actions de support auprès des utilisateurs ; Former et supporter sur les process de gestion de configuration et d’utilisation outil ;
* Assurer l'administration des outils de configuration (ex : JIRA/SCOPE, GIT, OWNCLOUD, GSIT) ;
* S’assurer du maintien des fonctionnalités et/ou de l’opérationnalité des nouvelles fonctions lors de la migration d’outil ;

PROFIL SOUHAITE :

Important : une habilitation Secret (anciennement Confidentiel Défense) est requise pour cette activité, vous devez donc remplir les critères pour l’obtenir.

Savoir-faire :

* Vous avez une expérience dans la gestion de configuration logicielle et vous êtes à l’aise avec les outils informatique de type base de données, Excel, PLM, Windchill, VBA.
* Compétence outils attendue: GIT/Artifactory, GIT Lab, ownCloud, JIRA/SCOPE, Confluence, SCOPE.
* Connaissance en Export Control & licence Compliance est un plus.
* 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine.

Savoir-être :

* Bonne capacité d’analyse et de rigueur.
* Connaissance des méthodes AGILE (SCRUM master), SAFE, KANBAN.
* Autonomie et bonne capacité à gérer les priorités.
* Bonne capacité de communication et à travailler en équipes multi-culturelles.
* Bon niveau d’anglais technique lu et écrit.

Le Groupe SOGECLAIR est convaincu que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de sa performance et s’engage à recruter sans discrimination.

Notre processus de recrutement :

1. Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification.
2. Un entretien technique et RH.
3. Optionnel : un second entretien ou test de personnalité.

- Environnement informatique dans l'aéronautique/gestion de projet.

- Première expérience : JIRA, GITLab, Windchill.

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