Superviseur logistique h/f

Alteris est une Agence d'Emploi créée en 2007 pour répondre aux besoins des PME du tissu industriel local et régional. Au fil du temps sa compétence s'est élargie à d'autres métiers et ses interventions sur des recrutements s'effectuent au niveau national.

Alteris fait travailler plus de 700 intérimaires par an. En parallèle, nous nous sommes dotés d'une structure dédiée au recrutement en CDI, Alter-RH qui recherche pour ses clients des profils variés, techniciens, cadres, cadres dirigeants ou dirigeants.

Connaissance, proximité et confiance pour une adéquation permanente avec la demande.

Rattaché au responsable de production, vous serez en charge de piloter l'activité de préparation et d'expédition des commandes, ainsi que les équipes qui y sont rattachées. Ce poste s'inscrit dans le cadre de la migration de notre activité de conditionnement et d'expéditions dans un nouveau bâtiment.
Missions :
Animation et management d'une équipe d'opérateurs logistiques et de magasiniers :
Gestion des plannings et affectation des tâches au quotidien ;
Participation au recrutement des équipes et formation des nouveaux arrivants ;
Suivi de la performance des équipes.
Pilotage de l'activité conditionnement, préparation des commandes et expéditions :
Ordonnancement et affectation des activités au sein de l'équipe d'opérateurs logistiques ;
Relation directe avec le responsable de production et le service d'Administration des Ventes.
Gestion du transport aval (livraisons clients) :
Lien avec les transporteurs récurrents et suivi du bon déroulement des ramasses quotidiennes ;
Planification des transports aval (livraisons clients) sur rendez-vous ;
Suivi de la performance des prestataires de transport.
Contribution aux projets d'évolution et d'amélioration continue des processus de conditionnement et de préparation de commandes
Support opérationnel à l'activité pour absorber les pics d'activité : chargement/déchargement des camions / conditionnement /préparation de commandes / ....

-Qualités managériales : bon relationnel, diplomatie, gestion des conflits...
-Agilité informatique : aisance avec les outils numériques et navigation dans un ERP
-Organisation et réactivité : capacité à gérer les imprévus avec efficacité
-Orientation client : vous vous distinguez par votre sens du service et votre capacité à répondre aux besoins avec efficacité.
-Capacité d'adaptation : vous évoluez aisément dans un contexte en mutation
-Port de charge à prévoir
-Expérience significative dans un poste similaire, avec une capacité avérée à gérer une équipe
-Rémunération à discuter selon le profil.