Auxiliaire de puériculture (h/f)

Commune de 24 000 habitants implantée au coeur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B et plusieurs lignes de bus). Rejoindre Gif-sur-Yvette, c’est intégrer une ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs et notamment celui de la Petite Enfance.

La ville recrute un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F)

Depuis plusieurs années, la Ville s’engage sur la qualité de l’accueil des enfants et de leur

famille en permettant à chacun de s’épanouir et de grandir en collectivité.

Placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice du Multi-accueil collectif, au sein d’une équipe pluridisciplinaire

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

=> Poste à temps complet (4,5 jours/5) à pouvoir dès que possible ; recrutement par voie

statutaire ou par voie contractuelle.

POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
- 25 jours de congés annuels + 16,5 RTT + 1 ou 2 jours de fractionnement
- Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie

réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel
- Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
- Politique d’accompagnement des agents

MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Accompagner l’enfant dans son adaptation à la vie en collectivité
- Etablir une relation durable et de confiance avec l’enfant et sa famille. Informer

régulièrement du déroulement de la journée de l’enfant afin d’assurer une continuité dans

la satisfaction de ses besoins
- Prendre en charge les enfants ou les nourrissons, répondre à leurs différents besoins :

psychoaffectif, somatique et intellectuel, sécurité, hygiène dans le but de les emmener vers

l’autonomie
- Participer avec l’équipe à la mise en œuvre du projet d’établissement, l’actualiser et le faire évoluer
- Assurer les soins à l’enfant et participer à l’entretien de l’environnement de l’enfant

COMPETENCES REQUISES :

Savoir-faire :
- Maîtriser des règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir s’adapter au besoin individuel de l’enfant
- Savoir créer un climat de confiance et de dialogue afin d’optimiser l’accueil des enfants
- Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant

Savoir-être :
- Dynamique et sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Discrétion professionnelle
- Ponctualité et disponibilité
- Sens du service public
- Faire preuve de tolérance et patience
- Faculté d’adaptation, disposé d’un bon relationnel

DIPLOME OU FORMATION :

Titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture