Directeur plateforme logistique - h/f

Description entreprise :

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Description du poste :

Rattaché à notre Directeur Supply Chain, le Directeur de plateforme Logistique coordonne et optimise la gestion des flux de la plateforme en collaboration avec le siège social et les équipes commerciales. Il veille au respect des délais et des coûts, contrôle les plannings de camions, assure la rotation des marchandises et le suivi des préparations de commandes. Il gère également les litiges, les inventaires et pilote les projets de transformation du site.



Vous trouverez ci-dessous le détail des missions qui seront confiées à notre futur Directeur de plateforme Logistique :



Animer et encadrer ses équipes : MANAGEMENT

* Développe les compétences de ses collaborateurs et manage au quotidien,
* Conduit les entretiens : professionnels, individuels et annuels,
* Gère le disciplinaire sur site, est garant du bon climat social,
* Valide les recrutements et s’assure de la bonne intégration des nouveaux collaborateurs,
* Assure et facilite la communication des informations ascendantes et descendantes, notamment avec son N+1 directeur Supply chain,
* Est garant du respect, au sein du site, de la politique Supply Chain et RH et de l’entreprise,



Superviser l’activité de l’entrepôt : EXPLOITATION

* Organise, coordonne et supervise les activités logistiques de la plateforme nationale (réception, stockage, préparations de commandes, expéditions/transport, sous traitance),
* Gère les différents projets de progrès (investissements, amélioration continue, développement du BtoC, transformation des pratiques logistiques de la plateforme),
* Met en place et veille à la bonne application des procédures, des modes opératoires et des consignes de travail,
* Met en place les indicateurs de performance logistique, traite les dysfonctionnements, reporte et applique les actions correctives,
* Assure le rôle de key user métier (Logistique) à propos du déploiement et des évolutions nécessaires sur les outils informatiques de la plateforme,
* Assure une veille technologique et propose des actions d’amélioration (force de proposition).



Gestion économique : PILOTAGE KPI/ SUIVI DES COUTS

* Participe à l’élaboration du budget et aux révisions budgétaires (5+7, 9+3),
* Suit, maitrise et optimise les coûts d’exploitation logistiques et transport (suivi mensuel du compte d’exploitation),
* Initie les actions d’amélioration (conduite d’appels d’offres) sur les contrats et prestations,
* Recherche des sources d’économie ou de progrès en matière d’OPEX/CAPEX



Garantir le respect de la règlementation : SECURITE

* Supervise le respect de la règlementation en matière de droit du travail en ce qui concerne les règles d’hygiène et de sécurité du personnel et des tiers travaillant sur site,
* Veille à la sécurité des biens et du bâtiment (contrats de maintenance, VGP, respect de l’autorisation préfectorale…),
* Est en relation avec le bailleur, mise en conformité, suivi des demandes.



Piloter et animer les projets de transformation du site : METHODES et PROCESS

* Définit et déploie les standards et méthodes logistique, pilote les projets d’amélioration continue.
* Propose des solutions d’amélioration des processus existants sur le plan des bonnes pratiques logistiques et des méthodes
* Optimise les process informatiques (WMS, BO, ERP) et met à jour les procédures déployées au sein de la plateforme
* Conduit les projets de transformation sur le plan intralogistique et transport
* Déployer un nouveau wms sur la plateforme



Ce poste est situé dans la jolie ville de Buchères (10).


Profil recherché :

Le candidat idéal doit avoir une expérience significative (minimum 10 ans) dans la logistique, avec un niveau bac+3/5 en transport/logistique. Il/elle doit être capable de conduire des projets de transformation (processus et systèmes d’information WMS) et de gérer le changement. Une expertise dans le déploiement de WMS et une maîtrise des bonnes pratiques en intralogistique et transport sont essentielles.



Il/elle doit connaître les méthodes d’organisation et d’amélioration continue des processus d’entrepôt, ainsi que maîtriser les processus intralogistiques, incluant le transport amont, la réception, la préparation, le transport aval et le stockage des marchandises. La maîtrise du reporting et du pilotage de l’activité par le suivi des KPI est également requise.



Une connaissance approfondie des WMS (idéalement LM7 – A-sis/Savoye), de la mécanisation et des trieurs haute cadence (Ciuch+Dematic) est nécessaire. Le candidat doit également maîtriser les règles de sécurité et faire appliquer les normes réglementaires.



En termes de compétences personnelles, le candidat doit avoir un sens du contact facile et direct, un leadership affirmé, un esprit corporate et un engagement fort. Il doit faire preuve de rigueur, d’organisation, de pragmatisme, d’esprit d’analyse et de synthèse, et être capable de résoudre des problèmes. Une forte réactivité, un management agile et un sens du service sont également attendus.