Chargé de missions pôle formation/emploi (h/f)

Chargé(e) de missions formation - Rejoignez une équipe engagée et innovante !
Vous êtes passionné(e) par la formation et l'innovation pédagogique ? Vous aimez piloter des projets qui font bouger les lignes ? Cette mission est faite pour vous !

En intégrant notre équipe de 4 personnes, vous aurez l'opportunité de :
- Concevoir et développer des formations innovantes, de l'analyse des besoins à la programmation annuelle.
- Structurer les contenus pour garantir des formations impactantes et adaptées aux professionnels du secteur.
- Gérer des projets et contribuer activement à leur mise en œuvre.
- Assurer le suivi administratif et technique lié à votre domaine d'expertise.
- Valoriser l'image de l'association en mettant en place des actions de communication percutantes.
- Collaborer avec l'ensemble des acteurs internes et externes pour une offre de formation pertinente et de qualité.
- Assister la Responsable du pôle formation dans l'accomplissement de sa mission.

Vos atouts pour réussir :

- Compétences clés
Créativité, communication et esprit d'innovation
Veille et animation de réseau
Gestion de projet et suivi budgétaire
Coordination et travail collaboratif

- Savoir-faire techniques
Ingénierie pédagogique et certification QUALIOPI
Méthodologie de gestion de projet
Techniques de communication et marketing
Maîtrise des outils informatiques
Une connaissance du secteur sanitaire et médico-social serait un vrai plus !

- Savoir-être professionnels
Esprit d'équipe et sens de la collaboration
Autonomie, initiative et rigueur
Réactivité et capacité d'adaptation
Empathie et sens du relationnel
Un environnement stimulant

Vous évoluerez dans un cadre où votre expertise servira directement le secteur de l'aide à domicile, en répondant aux besoins de formation d'un réseau d'adhérents engagé.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et faites la différence !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Conception de programmes de formation,Techniques pédagogiques,Technologies de l'information et de la communication (TIC),Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser l'espace pédagogique,Organiser un recrutement,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions,Utiliser les outils numériques

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.