Evoteo est une entreprise de prestation spécialisée en #DATA.
L’évolution des structures, établies depuis plusieurs années, voire plusieurs décennies, est en marche et evoteo accompagne ses partenaires pour y faire face.
Les équipes d’evoteo sont composées d’ingénieurs, de chefs de projets et de transformations managers tous passionnés par ce changement technologique.
La réussite de l'entreprise repose sur un management de carrière simple et efficace de ses collaborateurs dont les axes principaux sont :
* L'évolution
Descriptif du poste
Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins évolutifs de l'un de nos clients du secteur de l'énergie, nous recherchons un.e Développeur-euse Teradata confirmé afin d'intégrer nos équipes.
Réaliser la conception et le développement de modèles de données en utilisant Teradata.
Créer des requêtes pour la lecture et la modification des données.
Développer des procédures stockées à partir de l'existant.
Assurer l'intégration entre les flux de données et les modèles sous Teradata.
Faire l'analyse des systèmes existants.
Optimiser les requêtes pour améliorer leurs performances.
Faire la conception pour l'estimation macro et pour la conception technique.
Participer à la relecture et à la validation de code.
Participer à la migration de la partie Teradata vers une nouvelle solution (potentiellement dans le Cloud).
Profil recherché
De formation Bac +5 (Master 2, DESS, DEA), formation ingénieure ou informatique, tu as une expérience minimum de 4 ans en développement de scripts SQL, avec idéalement des missions d'optimisation de requêtes SQL et des compétences avancées sur l'outil Teradata :
* Connaissances des scripting BTEQ (Basic Teradata Query)
* Connaissances de base en scripting Shell dans un environnement Linux
L'environnement technique :
Méthodologie Agile/Scrum, Jira/Confluence
Processus de recrutement
Un processus en 3 semaines et transparent :
* 1ᵉʳ contact téléphonique de 5 minutes pour faire connaissance.
* 1 entretien RH, de 45 minutes - en présentiel ou en visio - avec Clément, Elio ou Aurélien, pour vous présenter evoteo et comprendre votre parcours ainsi que votre projet professionnel.
* 1 rencontre en présentiel d’1 h avec notre CEO – Théodore
* 1 échange de 30 minutes avec nos Leads Data (Elio, Guillaume, Arthur) afin de comprendre le quotidien chez evoteo.
Un suivi de proximité dès votre 1er jour :
* Le 1er jour :
* Début de journée : votre N+1 vous accompagne sur le projet afin de comprendre votre nouvel environnement de travail.
* Fin de journée : votre N+1 vous appelle pour debriefer.
* Après 1 semaine (1h avec votre N+1)
* Présentation des outils evoteo, de nos formations obligatoires.
* Après 1 mois (1h, avec votre N+1 et le client)
* Bilan sur votre montée en compétences / intégration.
* Projection pour les 3 prochains mois.
* Suivi des 3 mois (1h avec votre N+1)
* Votre satisfaction : missions, management.
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