AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
* Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
* Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
* Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
* 250 collaborateurs
* 15 managers techniques
* 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
* 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
MISSIONS :
Intégré(e) à l'équipe Production d'un de nos clients grands comptes, vos missions seront les suivantes :
* Assurer une surveillance en temps réel des systèmes et des applications
* Suivre la bonne exécution du plan de production
* Respecter les normes d’exploitation
* Optimiser et automatiser le traitement des applications et des flux
* Gestion des incidents de niveau 2
* Rédiger les procédures d’exploitation
* Mettre en production des évolutions, des maintenances des applications et des chaînes de traitement
* Réaliser des scripts pour automatiser une tâche
* Etablir la documentation technique
* Collaborer à la définition ou à l’amélioration des procédures sécurité
Technos : ordonnanceur (Control-M), Zabbix, Centreon, scripting Shell et PowerShell
VOUS :
* Vous avez eu une expérience en tant qu'Analyste d'Exploitation F/H et cela vous a beaucoup plu.
* Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
PACKAGE:
* 30-36 K bruts /an
* Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
* Chèques vacances (ANCV)
* Prime de participation
* Prime de cooptation de 1200 € bruts
* Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
* Plateforme d’e-learning
CHOISIR AIS, C’EST :
Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86,2% d’entre eux recommandent AIS.
Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année !
Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?
#J-18808-Ljbffr
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