Technicien de maintenance f/h

Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique dans le réseau...

4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d’autoroutes, des maitres d’ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons.

Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous !

Nous recherchons notre :

Technicien de Maintenance Tunnel H/F

en CDI

Au sein du département en charge de la maintenance des équipements et des travaux pour les Tunnels du périmètre d’exploitation APRR, vous intégrez une équipe d’experts, solidaire et réactive, en charge de la maintenance des équipements du tunnel Maurice Lemaire.

Accompagné(e) par votre responsable, au sein d’une équipe de 5 techniciens sur lesquels vous pourrez vous appuyer à votre arrivée, vos missions seront les suivantes :

Effectuer la maintenance préventive, curative et évolutive des équipements pluridisciplinaires tels qu’informatique, énergie (BT/HT), électronique, automatisme et électrotechnique (par exemple, l’éclairage, la ventilation, la vidéo et la radio, la signalisation (barrières et panneaux à message variable. Etant situés à l’intérieur ou à l’entrée du tunnel, tous ces équipements sont pilotés par des automates et par des serveurs de gestion technique centralisée.,,)

Participer à la mise en place des nouveaux matériels et au suivi des travaux et chantiers des sous-traitants.

Assurer la gestion administrative et technique du laboratoire (documentation, suivi qualité, pièces détachées, etc.)

Participer à l’étude technique dans le cadre de projets de travaux neufs (validation d’aptitudes au bon fonctionnement et/ou maitrise d’œuvre, soit en autonomie, soiten collaboration avec des chefs de projets internes APRR soit en collaboration avec des entreprises extérieures).

Vous participez au service d’astreinte sur la base annuelle de 10 à 12 semaines selon un planning prédéfini (adaptation occasionnelle du planning possible si vos contraintes personnelles le nécessitent).Vous devez être en capacité de vous rendre sur site dans un délai de 20 minutes pour intervenir.

VOTRE PROFIL

De formation technique Bac+2/+3, vous possédez des compétences dans les domaines de l’électronique, l’informatique industrielle, les réseaux énergie et télécoms. Vous êtes familiarisé avec les systèmes automatisés et vous avez des connaissances en gestion technique centralisée. Une première expérience dans ce type de métier serait un plus.

Vous êtes motivé(e) pour travailler en équipe et vous avez le sens du service client. Vous savez analyser, vous avez envie de proposer vos idées et de réussir en autonomie vos missions. Vous savez contrôler et rendre compte de votre activité.

Vous êtes intéressé(e) mais craignez de ne pas être au niveau sur l’ensemble des missions? Nous comptons avant tout sur votre motivation et un ensemble d’acquis. A votre arrivée, nous établirons un parcours de formation personnalisé pour votre montée en compétences.

Vous êtes titulaire d’un permis B, indispensable dans le cadre de l’exercice de vos missions (mise à disposition d’un véhicule de service)

Votre semaine est organisée en horaires fixes sur 38h avec 15 RTT. Une rémunération et des avantages sociaux attractifs : intéressement, participation, rémunération sur 13 mois…

Poste situé à : Lusse (88)

Si vous souhaitez évoluer au sein d’une société où l’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne.

#EspritDeFamille Eiffage

#HumanPerspective APRR-AREA

Le label AFNOR « Diversité » récompense l’engagement d’APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016.