Technicien de maintenance - aménagements de postes h/f (h/f)

Il est temps de donner un nouvel air à votre carrière !

Nous recherchons un.e Technicien de maintenance - Aménagements de postes H/F suite à un accroissement d'activité lié à l'implantation des nouveaux postes de travail dû à l'extension du secteur production.

Ce poste est directement rattaché au Responsable Maintenance et Investissements Industriels.

Vos missions :
- Fabriquer et mettre en place les équipements et aménagements selon les plans établis ;
- S'assurer que les équipements soient conformes aux réglementations en vigueur ;
- Assurer la réimplantation des îlots de fabrication selon les plans établis ;
- Participer à la gestion de stocks du service Aménagements ;
- Collaborer avec le service aménagements de poste sur les sujets d'amélioration continue.

Vos compétences :
- Avoir des connaissances mécaniques ;
- Savoir utiliser du matériel électrique et pneumatique ;
- Être à l'aise avec l'outil informatique.

Votre profil :
- Formation : Diplôme / formation sur des fonctions manuelles
- Expérience : Débutant accepté
- Qualités personnelles : Profil bricoleur, polyvalent, autonome, capable de travailler en équipe

Processus de recrutement :
1. Premier échange téléphonique avec notre service RH ;
2. Entretien en face-à-face (ou en visio) avec le/la responsable du service concerné pour valider vos compétences et motivations ;
3. Proposition d'embauche si votre profil correspond à nos attentes.

Informations complémentaires :
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Nous croyons en l'égalité des chances et nous nous engageons à respecter la diversité et l'inclusion dans notre processus de recrutement.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

VIM, filiale française du groupe international Soler & Palau, est un leader européen de la ventilation. Avec 280 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 105 millions d'euros en 2024, notre société connaît une croissance soutenue depuis plusieurs années.
Nous concevons, fabriquons et distribuons des solutions de ventilation, de traitement d'air et de désenfumage innovantes et durables pour améliorer la qualité de l'air intérieur des environnements professionnels et résidentiels.