Détails de l'offre
Famille de métiers Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes recherche :
Un(e) responsable du chantier d’insertion
La Communauté de Communes Cœur de Loire accueille 8 personnes en Contrat à Durée Déterminée D’Insertion au sein de son chantier d’insertion.
Le chantier d’insertion intervient à ce jour autour de 3 axes :
Entretien d’espaces verts,
Réponse à des projets sur le territoire communautaire,
Jardin solidaire Missions / conditions d'exercice Principales Missions :
Accueil, information et orientation des publics en insertion en collaboration avec l’animateur socioprofessionnel
Conduire des entretiens individuels et collectifs
Orienter la personne auprès des services et opérateurs compétents
Évaluer des situations individuelles
Comprendre la situation sociale, professionnelle et personnelle du demandeur
Repérer avec la personne les freins à son insertion professionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier
Élaboration et accompagnement du parcours individualisé d'insertion socioprofessionnelle et professionnelle
Accompagner et soutenir le demandeur dans la construction de son parcours d'insertion et sa mise en œuvre au travers des activités du chantier
Mobiliser des personnes ressources dans la mise en œuvre du parcours
Établir régulièrement un bilan du parcours avec le bénéficiaire et les différents prestataires, partenaires et opérateurs
Accompagner l'usager vers et dans les structures d'insertion et d'emploi
Organisation des activités du chantier d’insertion
Organiser le travail de l’équipe en fonction des objectifs définis, des priorités
Transfert d’un savoir-faire par le biais d’un acte pédagogique adapté au public accueilli sur le chantier
Participer et suivre le travail de l’équipe
Prendre en compte des consignes écrites ou orales puis les communiquer
Repérer le niveau d'intervention de l’équipe et agir avec autonomie
Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT
Former l'équipe à des nouvelles tâches et missions
-Créer, organiser et participer aux travaux manuels Profils recherchés De filière technique, de catégorie C, vous justifiez d’une expérience dans le milieu de l’insertion et avez de préférence une expérience managériale de proximité. Force de proposition, vous avez une grande capacité d’écoute et d’analyse. Vous aimez développer des projets et des partenariats. Vous devez faire preuve de disponibilité, dynamisme et d’organisation.
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