Chef/ cheffe de projet maintenance poids lourds h/f

Prêt à vivre une expérience passionnante ?

Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d’un monde en pleine évolution.

Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d’entreprendre et de booster votre esprit d’équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 25 000 collaborateurs dans 8 pays !



Dans le cadre d’une promotion interne, le groupe STEF recherche sur Lyon son (sa) futur(e) Chef(fe) de Projet Maintenance Poids Lourds H/F.





Votre rôle ?



Au sein d’une équipe à taille humaine vos missions seront :



* Co-construction de la stratégie de maintenance Poids Lourds (PL).
* Elaboration des plans de maintenance et maintien du système de GMAO.
* Accompagnement des pays sur la partie maintenance PL et / ou organisationnelle.
* Audit des parcs existants et à venir.
* Accompagnement des achats sur les négociations Groupe.
* Co-construction de la stratégie PL du Groupe.
* Co-animation des équipes terrain sur les sujets PL .





Votre profil ?



* Formation Bac+3 minimum, idéalement ingénieur ou équivalent, vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en maintenance, de préférence dans le domaine du poids lourd.
* Passionné(e) par tout ce qui roule et peut transporter des biens ou des personnes, vous maitrisez les relations avec les fournisseurs du monde du poids lourd (Carrossiers, Equipementiers, Constructeurs), à un niveau national, idéalement dans le monde du froid.
* Vous avez élaboré une stratégie de maintenance et les plans de maintenance associés.
* Vous êtes familier(e) du management transverse.
* Un bon niveau d’anglais est requis, et la connaissance de l’italien, néerlandais est un atout supplémentaire.
* Maitrise des outils digitaux (pack office, SAP…)
* Une première expérience dans le monde du poids lourd et / ou à l’international serait appréciée.





La différence STEF ?



* Poste basé dans le quartier Gerland (Lyon7) - Desservi par les transports en commun.
* Rémunération sur 13 mois selon expérience + avantages sociaux (RTT – TR – PEE.)
* Travailler dans un service de taille humaine avec un réel esprit d'équipe.
* Relever des challenges et acquérir de nouvelles expériences dans un groupe qui encourage l’initiative et la capacité à entreprendre.
* Travailler dans un secteur dynamique, où la monotonie n’existe pas, les contacts sont nombreux et les valeurs humaines essentielles : enthousiasme, performance, respect, rigueur.
* Evoluer dans un secteur qui ne peut envisager son développement que de manière durable.





N’attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l’avenir d’un groupe en développement !