Responsable d'agence protection incendie (h/f)

Les missions du poste
Filiale à taille humaine dans un groupe national, leader sur le marché français, nous accompagnons nos clients depuis plus de 30 ans dans la gestion des risques contre le feu.

Notre métier : la maintenance du matériel de sécurité incendie (extincteurs, RIA, blocs de secours, désenfumage, colonnes sèches...) pour une clientèle de professionnels aux domaines variés (Etablissements Recevant du Public, industries, commerces...).

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence (H/F) pour notre agence de VITROLLES (13).

Sous la responsabilité du Président Directeur Général, vous êtes le garant d'une bonne coordination des équipes et du respect des règles interne à l'entreprise. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients, vous veillez a la satisfaction de ces derniers par la qualité de nos prestations. Vous pilotez l'ensemble de l'activité opérationnelle et le développement de l'agence sur l'ensemble de votre périmètre géographique.

Vous justifiez d'une expérience similaire réussie
Vous êtes un(e) professionnel(le) de terrain et êtes doté(e) d'un sens relationnel certain. Véritable leadership, vous aimez et savez fédérer les équipes afin de les accompagner à la réalisation des objectifs fixés, ce poste est idéal pour vous !

Vos principales missions sont les suivantes :
- Commerce : Prospection, suivi de la clientèle de PME/PMI, industries, ERP, HLM existante, sur le département des Bouches-du-Rhône (13) et départements limitrophes (déplacements nationaux occasionnels), élaboration de devis, accompagnement et conseil des clients dans les démarches liées à la sécurité incendie (extincteurs, RIA, désenfumage...).
- Encadrement : Supervision et animation de l'équipe de techniciens en collaboration avec le Responsable Technique et du/des technico-commercial/aux.
- Gestion : gestion administrative et financière de l'agence (reporting, suivi des facturations et des impayés...)

Experience: 3 An(s)

Compétences: Négociation,Techniques commerciales,Analyser, exploiter, structurer des données,Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Piloter une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Assurer les relations avec les différentes instances du personnel,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Mener une recherche et une veille d'information,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Relayer de l'information,Connaissance des règlementations en vigueur

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.