Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée (h/f)

Le C.D.S.E.A. est à la recherche d'un travailleur social (ES, AS, CESF) (H/F) pour sa Maison d'enfants à caractère social (M.E.C.S.) située à MORSANG-SUR-ORGE.

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice et du chef de service, vous aurez comme principales missions :

- Elaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés
- Concevoir, organiser et animer les actions socio-éducatives adaptées aux jeunes
- Conseiller et accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne
- S'assurer de la protection, de leur sécurité et du bien-être des jeunes
- Recueillir, analyser et transmettre les informations et les observations
- Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité et participer dans son domaine à la constitution et au suivi des dossiers des usagers.

Profil souhaité

Titulaire du DEES,DECESF, DEASS, vous êtes dynamique, engagé(e), force de proposition et autonome dans votre travail. Permis de conduire exigé.

Conditions de travail : CCN du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté, titres restaurant (valeur faciale de 9 €), congés trimestriels (18 jours/an). Type d'emploi : Temps plein, CDI. Rémunération : 25 200,00€ à 42 100,00€ par an (brut).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Association Loi 1901