Directeur·rice technique

Ateliers Médicis – Clichy-sous-Bois, Île de France

Secteur
Secteur culturel pluridisciplinaire (spectacle vivant, arts visuels, cinéma, etc)

Description de l'entreprise/de l'organisme
Les Ateliers Médicis sont un établissement public de coopération culturelle créé en 2015, implanté dans les communes de Clichy-sous-Bois et Montfermeil, où un nouvel équipement d’envergure ouvrira en 2026. Ils ont pour mission l’organisation de résidences artistiques de territoire dans toute la France et dans tous les champs de la création, le repérage et la formation d’une génération d’artistes aux profils et trajectoires plurielles, l’animation d’un projet de développement local, de convivialité et de programmation impliquant les voisins comme le public et les visiteurs plus lointains.

Doté d’un budget d’environ 6,5M€, l’établissement compte 40 ETP, anime une gouvernance et un réseau d’acteurs complexe ; il inscrit son action dans une temporalité longue. Les Ateliers Médicis, installés depuis 2018 dans un bâtiment de 1000m2 dont ils sont propriétaires, assurent la maîtrise d’ouvrage de leur futur équipement, un équipement ambitieux de 6000m2 conçu par l’agence Encore Heureux.

Description du poste
Sous l’autorité de la Directrice générale, le Directeur/Directrice Technique, membre du Comité de Direction, aura la responsabilité technique de l'ensemble des biens matériels, de l'accueil et de la sécurité des publics et du déroulement technique des productions.

Il devra être force de proposition, évaluer la faisabilité, élaborer des réponses techniques, proposer des ajustements. Il aura également un rôle clef dans le suivi du chantier du futur équipement et dans la projection de son fonctionnement. Il devra assumer l’ensemble des missions listées ci-dessous dans le lieu et dans le cadre du projet actuel et être capable de se projeter dans un lieu et un projet beaucoup plus conséquent.

TACHES

1. Préparation de l’exploitation du futur équipement
En lien étroit avec la maîtrise d’œuvre, l’assistance à maîtrise d’ouvrage, la chargée de mission Futur Lieu et l’équipe de direction, participation aux choix des équipements, du mobilier, du fonctionnement (horaires, circulations, sécurisation, etc)
Veille technologique, juridique, et sur les enjeux de transition écologique, et négociation avec les différents interlocuteurs
Constitution progressive d’une équipe technique adaptée au projet et au fonctionnement du lieu.
2. Responsabilité du bâtiment et du matériel
Cette responsabilité recouvre leur choix, leur achat, leur rangement, leur inventaire, leur entretien ou leur renouvellement. Il s’agit de garantir le parfait état de fonctionnement, de conservation et l’amélioration du bâtiment et de ses équipements : parc matériel scène et studios, matériel informatique et multimédia, mobilier, abords, véhicules…
Mise en place des contrats de maintenances, d’entretien et de sécurité
Mise en place d’une équipe et des process internes
Pilotage et suivi budgétaire en lien avec ces aspects
Veille technologique.
3. Responsabilité en matière d’hygiène et de sécurité (équipement, équipes, usagers) et de prévention des risques
Responsabilité de la mise en œuvre des moyens de sécurité et d’hygiène et de leur contrôle
Supervision de l’accueil du public dans le respect des normes de sécurité (incendie, niveaux sonores, etc) et de l’entreprise assurant la sécurité des événements et du bâtiment
Suivi du dossier sécurité (document unique, exercices, alarmes, législations...), organisation des contrôles techniques et commissions de sécurité.
4. Ressources Humaines
Encadrement et organisation du travail de l’équipe technique permanente et intermittente
Participation aux recrutements, à l’élaboration du plan de formation
Conception d’outils et de cadres organisationnels de travail, planification et gestion du temps de travail.
5. Responsabilité du bon déroulement technique des événements et activités
Garantie de la mise en œuvre et coordination technique et logistique de l’ensemble des activités, dans et hors les murs, de la préparation à la réalisation / bilan, en s’appuyant sur l’équipe technique
Supervision du travail de préparation effectué par les régisseurs permanents et intermittents
Pilotage et mise en place d’outils de suivi budgétaire des manifestations
Préparation et accueil technique de certaines productions, en soutien et en remplacement des régisseurs généraux.
6. Administration
Elaboration et suivi des budgets techniques de fonctionnement et d’investissement
Recherches d’économies, optimisation des coûts de production et de fonctionnement du bâtiment
Participation à la rédaction, à la passation et au suivi des marchés techniques (fluides, location et achat de matériel scénotechnique…).
7. Participation à la démarche de transition écologique de la structure
Veille sur les enjeux, les évolutions technologiques
Pilotage de démarches d’auto-diagnostique, de type bilan carbone
Participation à l’animation de temps de réflexion et de travail dédiés en interne et dans le cadre des réseaux professionnels du secteur culturel.

Description du profil recherché
Parfaite connaissance de l’ensemble des techniques du spectacle et des réglementations régissant les ERP
Connaissance du droit du travail et des règles de sécurité
Capacité à réfléchir à l’amélioration des aménagements et agencements internes d’un bâtiment, à organiser et gérer un chantier
SSIAP, CACES, habilitation électrique appréciés
Maîtrise des outils informatiques et des installations réseaux
Capacité à élaborer et gérer un budget
Maîtrise des logiciels de CAO DAO
Une première utilisation du progiciel Heeds sera appréciée.

Rigueur, capacité à anticiper, analyser, hiérarchiser et opérer des choix stratégiques
Sens du travail en équipe, aptitude au management, capacités de médiation, d’écoute et de concertation
Capacités à travailler avec des interlocuteurs multiples, capacité d’adaptation, capacité à piloter une équipe aux profils divers
Curiosité pour l’ensemble des domaines de la création artistique
Intérêt marqué pour les enjeux de la transition écologique
Intérêt pour la transmission, la formation et l’accompagnement
Aisance rédactionnelle.

Description de l'expérience recherchée
Expérience significative (au moins 5 ans) dans un poste technique à responsabilités dans le champ culturel: direction technique, régie générale, gestion des événements mais aussi du bâtiment.

Date de prise de fonction
Premier semestre 2025.

Rémunération envisagée
Groupe 2 de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles. Rémunération selon expérience.

Lieu
Clichy-sous-Bois (93).

Adresse postale du recruteur
Ateliers Médicis
4 allée Françoise Nguyen
93390 Clichy-sous-Bois.

Site web de l'entreprise/de l'organisme
https://www.ateliersmedicis.fr/.

Informations complémentaires / renseignements
Contrat à durée indéterminée, temps plein, forfait jours
Cadre, Groupe 2 de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles
Permis B exigé
Travail ponctuel en soirée et le week-end.

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