Mais si vous savez animer, accompagner une équipe et veiller à la qualité, la productivité et l’organisation de votre ligne de production dans la bonne humeur, on vous attend !
Car chez Elis, nos chefs d’équipe organisent leur secteur en fonction des compétences de chacun, tout en garantissant la qualité, la quantité et les délais des articles textiles préparés :
1. Ils coordonnent les collaborateurs sur un ou plusieurs secteurs de l’usine en veillant au bon déroulement des opérations et au climat social.
2. Ils assurent la transmission des consignes et du suivi d’indicateurs de leur secteur.
3. Ils accueillent, forment les nouveaux collaborateurs de leur équipe et accompagnent leur montée en compétence.
4. Ils contrôlent le respect des process et flux de leur secteur en s’assurant de la maintenance, de la sécurité et de la propreté des postes de travail.
5. Aux côtés de leur responsable, ils animent leur secteur en lien avec les équipes en charge du suivi des clients et les ressources humaines.
Des responsabilités et des challenges au sein d’une équipe solidaire, ça vous tente?
Oui? Alors c’est par ici >>
Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier.
Une semaine de travail du lundi au vendredi en 2x8 et/ou de journée.
Une rémunération fixe mensuelle à partir de 2100€ par mois, évolutive selon profil.
De multiples primes : prime d'objectif, prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté avec plan d’épargne entreprise, mais aussi une prime d’ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste.
Et beaucoup d’autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d’entreprise...
Management de Production
Experience level
Jeune diplômé(e)
Si comme Jonathan, vous possédez une première expérience en unité de production, vous êtes doté d’une âme de chef d’orchestre, aimez la proximité et le terrain et recherchez un CDI avec possibilités d’évolution, direction ELIS.
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