Description de la mission
Louvre Hotels Group est un acteur majeur de l'industrie hôtelière mondiale, avec un portefeuille de plus de 1 700 hôtels dans 60 pays. Il dispose d'une offre hôtelière complète, allant de 1 à 5 étoiles, avec les marques : Première Classe, Hosho, Kyriad Direct, Kyriad, Campanile, Tulip, Golden Tulip, Royal Tulip, les 5 marques du réseau Sarovar en Inde et le groupe français Hôtels & Préférence.
Louvre Hotels Group est une filiale de Jin Jiang International Holdings Co, Ltd, deuxième groupe hôtelier mondial.
Rattaché(e) au Manager Pricing, l’apprenti(e) intervient sur des missions opérationnelles et stratégiques, tout en contribuant à des projets transversaux d’optimisation et d’innovation tarifaire.
Vos missions seront principalement les suivantes :
1. Analyse et Suivi des Tarifs
1. Participer à l’analyse des politiques tarifaires en fonction des tendances du marché.
2. Assister à la collecte et l’exploitation de données pour la mise à jour des grilles tarifaires.
3. Suivre l’évolution des prix et réaliser des études de benchmark concurrentiel.
2. Optimisation et Recommandations
4. Contribuer aux analyses de rentabilité des produits/services en fonction des prix pratiqués.
5. Proposer des ajustements tarifaires en fonction des indicateurs de performance.
6. Participer à la modélisation et à l’évaluation des impacts des stratégies de pricing.
3. Veille Concurrentielle et Études de Marché
4. Gestion de Projets Pricing & Innovation
7. Participer à des projets d’optimisation de la stratégie pricing en collaboration avec les équipes commerciales et marketing.
8. Contribuer à la digitalisation et à l’automatisation des outils de suivi et d’analyse des prix.
9. Accompagner la mise en place de nouveaux modèles tarifaires et évaluer leurs impacts.
10. Coordonner certains aspects de projets transversaux impliquant plusieurs départements.
5. Collaboration avec les Équipes Internes
11. Travailler en lien avec les équipes marketing, e-distribution, hôteliers, juridique, IT
12. Préparer des supports de présentation et des rapports pour les réunions internes.
Profil
Profil recherché :
13. En école de commerce ou hôtelière, vous avez déjà une expérience dans le monde du tourisme, idéalement en Revenue Management, Pricing ou hôtel.
14. La maîtrise d’Excel et une aisance rédactionnelle sont essentielles pour le poste.
15. Reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles, vos capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et faites preuve de curiosité.
16. Votre niveau d’anglais vous permet de coordonner aisément des projets et des présentations avec des internationaux.
Louvre Hotels c’est aussi
17. La prise en charge à 100% du Pass Navigo
18. Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
19. Une prime de 13ème mois
20. Avoir accès à une université d'entreprise et à un CSE dynamique
21. Evoluer dans un environnement de travail collaboratif et flexible
22. Des locaux au cœur de la Défense (RIE et Tickets restaurant, salle de sport…)
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