En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe Iliad - Free recherche actuellement des profils : Trublion historique des Télécoms, Free reste un opérateur pas comme les autres. Nous continuons de nous distinguer de nos concurrents par nos produits, par notre politique tarifaire ou encore par le ton employé avec nos abonnés.
Cette différence a aussi construit la grande entreprise que nous sommes devenus, qui réunit aujourd'hui plus de 11 500 collaborateurs. Elle a fait de nous un employeur pas comme les autres.
Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d'esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni leur âge, ni sur leur background. On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l'autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre ! Rattaché(e) au Responsable Régional et spécialiste de la téléphonie mobile, vous serez responsable de la gestion et du développement des activités de vente, de visibilité et de présence de nos produits, sur une zone géographique spécifique.
Rattaché(e) au Responsable Régional, votre rôle consistera à prospecter et fidéliser une clientèle de commerçants partenaires, sur de la vente indirecte.
En tant que spécialiste de la téléphonie mobile, chaque jour qui passe vous donnera la possibilité de mettre à profit votre tempérament de chasseur, afin de gagner des parts de marché sur votre secteur géographique. En véritable ambassadeur, vous êtes responsable du suivi et du développement de votre portefeuille partenaires
Et vos missions sur le terrain, ça donne quoi ?
Par de la prospection terrain et en adéquation avec la stratégie commerciale, vos missions seront de :
- Établir un plan de tournée de prospection
- Développer et fidélisez un portefeuille de partenaires BTB (ouverture de nouveaux comptes)
- Garantir le suivi et la cohérence de l'évolution du maillage sur votre secteur (créations, relocalisation, fermetures de points de vente)
- Analyser efficacement le potentiel de votre secteur ainsi que les résultats, et effectuer une veille concurrentielle
- Préparer des propositions commerciales personnalisées, en mettant en avant les avantages spécifiques de l'offre
- Négocier de la visibilité produit dans chaque point de vente et accompagner vos nouveaux partenaires sur les outils
- Effectuer régulièrement des comptes rendus d'activité commerciale et faire des remontés terrains
- Atteindre des objectifs de vente fixés par l'entreprise, que ce soit en termes de chiffre d'affaires, de nombre de clients acquis, ou d'autres indicateurs de performance
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