Au sein de l'équipe Ressources Humaines, et sous la direction de la DRH, il aura pour missions principales :
- Appui quotidien à l'équipe RH sur les questions en matière de relation sociales individuelles et collectives (contrats de travail, durée du travail .)
- Assurer une permanence juridique auprès des directeurs d'établissements (80 établissements et services) sur les questions portant sur l'application du droit du travail, dispositions conventionnelles (4 conventions), accords d'entreprise.
- Assurer une veille réglementaire permanente en matière de législation sociale et en assurer la diffusion par le biais de procédures internes
- Préparer, en lien avec la DRH, les réunions de dialogue social : CSE, C2SCT, NAO et commissions
- Assurer le suivi des accords d'entreprise (indicateurs) - Suivre les procédures d'inaptitude et de reclassement
- Prendre en charge les dossiers disciplinaires, les suivre et assurer les entretiens préalables en collaboration avec la DRH
- Assurer le suivi des dossiers contentieux et précontentieux
- Accompagner les opérations juridiques complexes liées au développement de l'Association
- Missions RH élargie sur 3 établissements de l'Ile de France
Compétences :
- Capacité à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire,
- Sens de l'écoute,
- Réactivité et capacité d'adaptation,
- Sens des responsabilités,
- Rigueur, exigence, maîtrise de soi,
- Devoir de réserve et de confidentialité
Profil :
- Master 2 en droit du travail exigé
- Expérience exigée de 3 ans minimum sur le même poste
Rémunération brute annuelle :
Entre 39 et 40k € /an - CCNT 66 - CADRE Temps plein
Présentation de l'association :
La Vie Active a été créée en 1964, et reconnue d utilité publique dès 2002. Depuis sa création, cet acteur central de l économie sociale et solidaire en Région Hauts-de-France, n a eu de cesse de se développer pour accompagner au mieux ses usagers face à leurs difficultés et dans le cadre de leur parcours de vie.
Son action militante s étend dans tous les champs d intervention du secteur social et médico-social, s adressant aussi bien aux enfants, aux adultes, aux personnes âgées dépendantes, aux personnes atteintes d un handicap ainsi qu aux personnes en grande difficulté sociale.
Aujourd'hui, La Vie Active c est 13000 accompagnements effectués ; 90 établissements, antennes et services, 4200 adhérents ; 4778 places ; 2995 mesures de protection ; 6 secteurs d activité ; 3915 salariés, dont 1000 travailleurs handicapés. (http://vieactive.fr)
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