Référent mentors h/f

Les équipes du Département s’engagent chaque jour pour l’action sociale, l’aménagement du territoire, l’éducation, la culture et la jeunesse. Elles œuvrent dans l’ombre pour l'avenir du département mais aussi, et surtout, pour rendre le quotidien des Yvelinois plus facile.

La Direction Générale Adjointe Enfance Famille Santé (DGAEFS) développe une programmation en faveur de l’égalité des chances pour répondre aux enjeux d’éducation, d’aide à l’orientation et à l’insertion présents dans le parcours vers l’autonomie de tous les jeunes yvelinois. Le programme Mentor & Moi, pilier de notre ambition en matière d’égalité des chances, se déploie sur le territoire des Yvelines pour apporter un soutien social et éducatif aux enfants protégés par l’Aide Sociale à l’Enfance dès 5 ans.

Votre mission ? Organiser et assurer le suivi de l’accompagnement des jeunes et leurs mentors et faire vivre le programme sur votre territoire. Vous rejoindrez l’équipe dynamique du programme Mentor & Moi.

En tant que Référent Mentors, vous aurez pour missions :

FAIRE LA PROMOTION DU PROGRAMME MENTORAT :

Animer les job-dating

Recruter les mentors

Participer au forum emploi-portes ouvertes écoles

METTRE EN PLACE LES JUMELAGES :

Mettre en relation un Mentor avec un jeune Mentoré (selon ses besoins, le cycle pédagogique, les disponibilités et son lieu d’habitation) : environ 70 binômes

Organiser la rencontre entre les deux afin de commencer l'accompagnement

ASSURER LE SUIVI DES ACCOMPAGNEMENTS DES BINOMES :

Assurer le suivi des mentors et mentorés en lien avec les partenaires sur le territoire (Associations de protection de l’Enfance, Pôle Enfance Jeunesse, etc.)

Coordonner l’activité des mentors et garantir la qualité du dispositif

S’assurer du bon déroulement de l’accompagnement de chaque binôme (du point de vue pédagogique, relationnel, organisationnel, …) et de l’application des procédures

Faire le lien et organiser des rencontres avec les partenaires et interlocuteurs impliqués dans la vie du mentoré : assistants familiaux, Etablissements d’accueil (MECS), ….

Collecter et contrôler les états de vacations des mentors rémunérés pour garantir une rémunération équitable

ASSURER L’ANIMATION DU RESEAU DE MENTORS :

Communiquer régulièrement avec l’équipe de mentors, notamment pour les inciter à se former

Participer à l’animation des formations initiales pour les Mentors

Accompagner le déploiement de la programmation de l’égalité des chances auprès des acteurs du territoire et des mentorés

Vous êtes titulaire d'un DEES ou d'un diplôme de Travail Social.

Expérience :

Vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire.

Savoir-faire :

Connaissance de l'environnement de protection de l'enfance

Connaissance du tissu éducatif et associatif Yvelinois

Maitrise des techniques d'entretien

Maitrise de l'expression aussi bien écrite qu'orale

Compétence avérée en coordination et pour le travail en mode réseau (identification des acteurs, communication, définition des rôles, utiliser des outils de coordination, …)

Maitrise des principaux outils bureautiques et informatiques (messagerie Outlook, Word, Excel...)

Savoir-être :

Bon relationnel

Bonne capacité d'écoute

Adaptabilité

Organisé