Le site Naval Group de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Le site Naval Group de Lorient recherche pour son département Atelier de Chaudronnerie, un(e) alternant(e) (H/F) à compter du mois de septembre 2025 pour une durée de 12 mois
L’atelier de chaudronnerie « tuyauterie » réalise la confection des tuyauteries et des pièces chaudronnées (supports, conduits, mobiliers, …). Il se compose d’une 60aine de personnes réparties dans 5 équipes : débit/lotissage/cintrage; habillage; soudage; tôlerie; bureau de préparation.
Rattaché(e) au Responsable et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
* Utiliser les cintreuses à commande numérique,
* Positionner les différents accessoires (brides, manchons, accessoires, …)
* Réaliser les piquages à partir des outils mis à disposition,
* Pointer les éléments au TIG,
* Contrôler la géométrie des tuyaux fabriqués après soudage,
* Travailler dans le respect des règles SSTE du métier pour l'utilisation des meuleuses, ponceuses, scies à ruban, découpes plasma, grugeuses, presses à collet, postes TIG …
Les matières principalement travaillées sont: l’acier, l’inox, le Cunife
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS :
* Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
* Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
* Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
* Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
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