Etablissement présent au Forum de l'emploi public le mercredi 27 novembre de 09h30 à 17h00
En tant que conseiller-ère en économie social et familial, vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement principalement en matière de logement et de surendettement.
Profil recherché
Vous êtes reconnu-e pour votre capacité d'écoute et d'analyse, ce qui vous permet de comprendre les besoins économiques et sociaux des individus et des groupes. Vous faites preuve d'une excellente aptitude à la communication, facilitant les échanges et l'orientation des usagers. Votre esprit d'équipe et votre esprit d'initiative vous permettent de collaborer efficacement avec divers acteurs et de proposer des solutions innovantes. Vous êtes rigoureux et organisé, garantissant un suivi précis des dossiers et des procédures, tout en faisant preuve d'une grande discrétion et d'une disponibilité constante pour répondre aux besoins des personnes que vous accompagnez.
Missions principales
- Accueil, évaluation et orientation : vous accueillerez les usagers, évaluerez leurs situations sociales et économiques, et les orienterez tout en facilitant leur accès aux droits et en traitant les problèmes de surendettement ou d'expulsions.
- Accompagnement : vous réaliserez des diagnostics globaux des capacités des personnes, proposerez des accompagnements personnalisés pour favoriser leur autonomie et insertion, et serez en charge des dossiers administratifs
- Collaboration territoriale et partenariale : vous développerez des partenariats, serez en charge d'une veille sociale et juridique, réaliserez des actions de médiation et de prévention, et contribuerez à l'évaluation et à l'ajustement des dispositifs locaux.
Rémunération : à partir de 2700€ brut (estimation au premier échelon, à affiner en fonction de votre expérience et dans le respect des règles de reprises d'ancienneté dans la fonction publique territoriale).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Analyser la situation et les besoins de la personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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