Leader européen dans la conception, la production et la commercialisation de voitures sans permis, nous sommes un constructeur français appartenant depuis 2013 un groupe américain. Sur un marché très dynamique, nous sommes reconnus pour notre histoire, notre innovation, la culture de la réussite et des challenges, et ce avec humilité, proximité et esprit d'équipe. Dans le cadre d'un départ, nous recherchons notre futur :
RESPONSABLE COMMUNICATION et MARKETING OPERATIONNEL (H/F)
Basé à AIX LES BAINS
Directement rattaché au Directeur commercial et marketing, vous êtes en charge de la stratégie Marketing et Communication, de l'élaboration du budget comme de la mise en œuvre opérationnelle des différentes actions du plan de communication permettant de valoriser et développer l'image de l'entreprise et d'accompagner sa performance. Manager d'une petite équipe, vos missions principales sont les suivantes :
- Définition de la stratégie globale marketing et communication en France et à l'export : relations publiques, outils de communication, charte graphique, internet, catalogues, print, évènementiel.
- Mise en place de la stratégie et du marketing opérationnel en France. Coordination à l'export (au travers des responsables marketing/commerciaux des filiales et des importateurs)
- Définition et suivi du budget
- Gestion des partenaires et fournisseurs dans le domaine de la communication et du marketing : partenaires print, marketing digital, création de contenus, développement de sites internet, CRM, catalogues, relations publiques.
- Veiller à la cohérence de l'ensemble des supports, déclinaisons print et web et au respect de la charte graphique
- Marketing digital : définition de la stratégie, développement des supports de communication, gestion des campagnes publicitaires payantes sur Google et les réseaux sociaux, community management
- Mise en place de tableaux de bord pour mesurer l'efficacité des campagnes et le retour sur investissement
- Evènementiel : organisation, animation et participation à des salons dont le Mondial de l'Automobile, organisation des journées portes-ouvertes, définition de la stratégie évènementielle de l'entreprise
- Lancements produits : organisation des séances photos/vidéos, créations des supports de communication (plaquettes, fiches techniques), vidéos, .
- Développement des outils de PLV pour les points de vente AIXAM ou les expositions, réalisation d'outils d'aide à la vente à destination des équipes commerciales
- Conseiller et développer les outils pour animer le réseau de distribution dans leurs actions de communication. Etablir des programmes de formation pour améliorer les compétences du réseau et du personnel commercial de l'entreprise et de nos partenaires
- Veille concurrentielle
De formation supérieure dans le domaine du marketing et de la communication, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans une fonction similaire acquise, idéalement dans un environnement technique, avec un réseau de distribution. Expérience en BtoC indispensable. Vous avez une bonne connaissance du marketing digital. Votre expérience vous a déjà conduit à définir, implémenter une stratégie marketing & communication et suivre un budget.
La maitrise de l'anglais est indispensable.
La maitrise de la chaine graphique et utilisation de certains logiciels comme Indesign, illustrator et photoshop est un plus.
Vos qualités personnelles feront la différence : implication, créativité pragmatique et opérationnelle, orientation business, force de proposition, esprit positif, capacités d'organisation et de coordination, aptitude à communiquer, animer, convaincre et fédérer le réseau. Nous vous offrons des responsabilités motivantes, au sein d'un groupe à taille humaine, culture PME, solide, en forte croissance, reconnu pour ses valeurs fondées sur la qualité du produit, la passion du mé
Experience: 7 An(s)
Compétences: Stratégies de communication,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Définir une stratégie de communication,Utiliser les outils numériques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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