Pionner de la sécurité unifiée et intelligente, Anaveo a pour mission de transformer la réalité physique des lieux pour les rendre plus sûrs, plus productifs et plus intelligents.
ANAVEO c'est plus de :
• 200 pétabytes de données sécurisées et valorisées
• 600 experts à l’écoute de nos clients
• 15 000 clients dans tous les secteurs d'activité
• 500 000 objets connectés intelligents
• 5 000 projets installés annuellement
Directement rattaché au Directeur de l’innovation Produit, vous rejoignez un projet stratégique : INNOVEO ! Il s’agit d’un projet unique de plateforme hybride Edge/Cloud de sécurité unifiée et intelligent, qui s’appuie sur les dernières technologies en IoT, vision par ordinateur et intelligence artificielle.
Pour rester à la pointe de l’innovation et tirer parti des dernières avancées technologiques, nous renforçons l’équipe Innovation en créant un poste d’Ingénieur Process et Méthodes H/F.
A ce titre, vous êtes responsable de la définition et de la conception des procédés d'installation, paramétrage, opération et dépannage des systèmes de sécurité électronique complets, ainsi que de l’interface entre la R&D et les équipes techniques sur ces sujets.
Objectif : installations zéro-défaut !
Pour atteindre cet objectif, nous vous proposons les missions suivantes :
1. Vous prenez en charge l'industrialisation des solutions Anaveo de sécurité électronique :
- Appropriation des nouvelles solutions logicielles Anaveo via l'échange avec les collaborateurs de l'Innovation : product management, développement, validation
- Appropriation des nouveaux produits matériels ou logiciels via l'échange avec les fabricants / éditeurs
- Définition et documentation des procédures d'installation, paramétrage ,opérations et dépannage des nouvelles solutions, aussi bien matérielles (caméras, switches, serveurs, alarmes, etc.) que logicielles (solutions Anaveo et partenaires)
- Documentation des procédures
2. Vous pilotez l'amélioration continue de l'industrialisation :
- Audit des procédés d'installation via de régulières visites terrain
- Collecte et documentation des bonnes pratiques d'installation et de paramétrage sur le terrain
- Identification des problèmes récurrents d'installation, de paramétrage et d'opération rencontrés par le terrain
- Analyse des causes des problèmes identifiés
- Proposition et mise en œuvre de solutions
3. Vous participez au transfert de compétences vers les équipes techniques :
- Création des supports de formations techniques
- Contribution au transfert de compétences vers les équipes techniques
- Assistance aux premiers déploiements pour les nouvelles solutions
- Intervention lors de formations techniques
Issu(e) d'une formation d’ingénieur en Télécoms et Réseaux, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine des méthodes ou de l’industrialisation dans les secteurs des Infrastructures Réseaux, télécoms.
Vous justifiez de fortes capacités d'écoute, de rédaction, d'analyse et de synthèse, ainsi que de qualités d'organisation et de pilotage d'équipes transverses,
Vous êtes autonome et organisé(e),
Vous êtes rigoureux(se),
Vous avez le sens du client,
Vous avez une excellente communication écrite et orale,
Vous aimez la technique et le travail de terrain,
Ce poste nécessite des déplacements occasionnels sur sites clients.
RosaParks Consulting est un cabinet de recrutement (chasseur de tête) spécialisé dans les métiers de l'informatique industrielle, de la production et de l ingénierie industrielle. Notre spécialisation dans l approche directe (chasse de têtes) d'ingénieurs nous amène à couvrir l ensemble des secteurs de l'industrie et des hautes technologies.
Notre équipe de headhunters, au savoir-faire reconnu et éprouvé, se positionne comme un partenaire de référence pour vos projets de recrutements.
Expert du recrutement d ingénieurs et cadres dirigeants, nous accompagnons nos Clients dans la définition d une stratégie de recrutement par approche-directe, la mise en place d assessment, la prise de références, l'accompagnement durant la période d essai Notre équipe de consultants en recrutement vous accompagne sur toutes les étapes clés de votre projet de recrutement.
Votre besoin étant complexe, et parce que vous recherchez la perle rare, nous travaillons exclusivement avec des méthodes de chasseur de têtes afin d obtenir les meilleurs résultats.
S appuyant sur des méthodologies agiles, notre cabinet de recrutement réunit une équipe d experts en executive-search, inventive, passionnée et engagée.
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