Technicien eau et environnement / chercheur de fuites (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Colmar recrute un Chercheur de fuites (H/F) pour sin client basé à Colmar.
- Exploiter les données remontées par les capteurs fixes et mobiles
- Réaliser les tournées de récupération et de pose des capteurs
- Réaliser des opérations de sectorisation et quantification des fuites
- Réaliser des corrélation et écoutes au sol afin de localiser des fuites
- Dans le cadre de votre activité
- Participer aux réunions techniques conduite pas la maitrise
- Effectuer le reporting informatique des fuites localisées
- Réaliser la mise à jour informatique de la pose et dépose des capteurs mobiles
- Procéder à la pose et dépose de branchement provisoire
- Procéder à l'entretien courant du matériel mis à votre disposition
- Proposer l'amélioration des procédures et méthodes permettant d'améliorer la détection de fuites.

Cette activité inclus également une notion d'astreinte durant laquelle divers travaux de fontainerie pourront vous être confiés.

FORMATION et/ou EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUISES
BAC +2 dans les métiers de l'eau, idéalement un BTS GEMEAU.

COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES
Le candidat devra faire preuve d'autonomie dans la conduite des missions confiées et d'organisation ainsi que de rigueur dans son travail. Une aptitude à la rédaction de compte-rendu ainsi que de bonnes capacités de synthèse sont demandées.




Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap