Sous l’autorité du chef(fe) de service en charge des collèges, le coordinateur(trice) budgétaire prend en charge les missions suivantes :
1. Élaboration et suivi du budget de la direction de l’éducation, de la jeunesse et de l’enseignement supérieur, en lien avec la direction des finances.
2. Contrôle des budgets et des comptes financiers des collèges, en lien avec les services du Rectorat, et supervision du dialogue de gestion annuel entre la collectivité et les établissements.
3. Calcul et pilotage des dotations en moyens financiers des collèges, qu’il s’agisse de la dotation globale de fonctionnement ou encore des éventuelles dotations complémentaires.
4. Calcul et pilotage du forfait d’externat bénéficiant aux collèges privés du département sur la base d’une convention pluriannuelle, en lien avec les OGEC.
5. Recensement des besoins des collèges en matériaux d’œuvres, mobilier scolaire et matériel de ménage et passage des commandes dans le respect des enveloppes allouées.
6. Suivi des relations financières avec la Région Bourgogne-Franche-Comté, et notamment dans le cadre des cités scolaires de Decize et de Cosne sur Loire.
Description des activités à réaliser pour chaque mission
Voici quelques précisions non exhaustives des activités à réaliser par le ou la titulaire du poste :
1. Budget de la direction : procéder aux engagements et aux titres de recettes par le biais du logiciel Grand Angle, suivre les subventions et notifier leur versement aux partenaires.
2. Contrôle des budgets et comptes financiers des collèges : liens réguliers avec les gestionnaires et les agents comptables, utilisation du logiciel Dem’Act.
3. Recensement des besoins des collèges en matériel et mobilier : procéder à la consultation des entreprises et s’assurer de la bonne livraison des fournitures.
Connaissances théoriques et savoirs faire
* Compétences en matière budgétaire et comptable : connaissance de la comptabilité générale et notamment du référentiel budgétaire et comptable M57 et maîtrise de la structuration budgétaire des établissements publics locaux d’enseignement.
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales.
* Utilisation d’outils collaboratifs (planning partagé, webex, …).
* Outils bureautiques LibreOffice (Writer, Calc, …).
* Logiciels spécifiques (Grand Angle, Dem’Act).
Savoir être / posture professionnelle
* Discrétion.
* Sens de la confidentialité.
* Rigueur.
* Sens de l’organisation.
* Capacité d’écoute.
B4 - Fonctions relevant de la catégorie B
Modalités de recrutement
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux agents contractuels (CDD de 3 ans renouvelable, transfert de CDI de droit public).
Télétravail possible ?
Oui, 1 journée.
La destination Nièvre
Située à l’ouest de la région Bourgogne-Franche-Comté, à proximité de Paris (2h en train ou en voiture), de Lyon (2h30 en train ou en voiture), ou de Clermont-Ferrand (1h30 en train ou 2h en voiture).
La Nièvre possède une grande richesse environnementale avec ses 3 bassins :
* La Loire, à l’ouest, jalonnée par les villes d’Art et d’Histoire de La Charité-sur-Loire et de Nevers, par le vignoble de Pouilly-sur-Loire, ou par le circuit de Magny-Cours.
* Le Canal du Nivernais, au centre, 2ème canal le plus fréquenté en matière de plaisance après le canal du Midi.
* Le Morvan, à l’est, 1er massif de moyenne montagne depuis Paris, et son mythique Lac des Settons.
La Nièvre est également un département très animé culturellement avec beaucoup de festivals, d’évènements et d’expositions, mais aussi très sportif, comptant le plus d’associations et de licenciés de la région Bourgogne (ex : Uson Rugby en Pro D2, US Basket La Charité-sur-Loire en N1…). Enfin, elle offre un cadre de vie agréable au quotidien et un accès aux logements très attractif.
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