Leader technique du pôle national sirh domaine remplacement h/f

Missions :

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle de développement national SIRH, en tant que leader technique du pôle de développement, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'architecte du pôle et la cellule architecture du Semsirh.

Vous participerez à la mise en oeuvre des bonnes pratiques de développement et de l'urbanisation des applications dont le pôle a la responsabilité.

Vous serez l'interlocuteur principal des équipes de développement tout en étant un développeur polyvalent (technologies Java/Jakarta EE, 4GL, Salesforce).
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Vous participerez activement à la conception et à la maintenance en condition opérationnelle des applications que le pôle de développement SIRH de Lille a en responsabilité (portefeuille d'une dizaine d'applications).

Vous serez, en lien avec l'architecte du pôle, le garant de l'innovation technique et de la veille technologique. Vous proposerez des optimisations et améliorations des pratiques de développement afin que la qualité des livrables soit irréprochable.

Vous serez le guide et l'accompagnant des développeurs pour garantir la réussite technique des projets informatiques du pôle. En tant que leader, vous insufflerez une dynamique et accompagnerez la montée en compétences des développeurs du pôle.

ANALYSE
- Proposer des innovations techniques et technologiques et des outils afin d'atteindre les objectifs de la feuille de route du pôle

QUALIFICATION
- Assurer la performance, la maintenabilité et la qualité du produit final

DEVELOPPEMENT
- Modéliser et concevoir les solutions logicielles dans le respect des normes qualité et sécurité
- Superviser et garantir les choix techniques et fonctionnels des produits

ENCADREMENT, ANIMATION
- Accompagner les équipes de développeurs, résoudre les problèmes et faire monter en compétences les développeurs
- Mettre en place et maintenir les processus d'intégration technique de nouveaux membres (présentation du code des applications, accompagnement sur les premières tâches)

PLANIFICATION, ORGANISATION, GESTION
- Analyser et proposer des solutions pour améliorer la productivité de l'équipe de développement