Stage de fin d'études - modélisation de l'évacuation de personnes h/f

ARTELIA - Description du posteLe stage proposeteacute; s'inscrit dans le domaine de la seteacute;curiteteacute; incendie et de l'eteacute;vacuation des personnes dans les eteacute;tablissements recevant du public, ERP. L'objectif principal de ce stage est de deteacute;velopper une meteacute;thodologie completegrave;te de modeteacute;lisation numeteacute;rique permettant de comprendre et d'optimiser les strateteacute;gies d'eteacute;vacuation de personnes en situation d'urgence.La premietegrave;re phase du stage sera consacreteacute;e etagrave; une recherche sur les aspects reteacute;glementaires et comportementaux. Le ou la stagiaire devra explorer les normes existantes relatives aux deteacute;placements des personnes, analyser les modetegrave;les de comportement collectif en situation de crise, et comprendre les dynamiques complexes des mouvements de foule dans des environnements recevant du public tel que des gares, des centres commerciaux ou des salles de spectacle.La deuxietegrave;me phase permettra de mettre l'accent sur la prise en main des deux logiciels de simulation FDS et Pathfinder. etAgrave; partir d'une simulation d'un sceteacute;nario d'incendie de reteacute;feteacute;rence, dans un betacirc;timent choisi, reteacute;aliseteacute; avec FDS, une modeteacute;lisation de l'eteacute;vacuation du betacirc;timent sera reteacute;aliseteacute;e avec Pathfinder. Une comparaison entre les reteacute;sultats de la simulation et une meteacute;thode analytique simplifieteacute;e de l'eteacute;vacuation sera demandeteacute;e afin d'analyser les forces et les limites de chaque approche.La troisietegrave;me phase consistera en une eteacute;tude parameteacute;trique. Le ou la stagiaire deteacute;finira plusieurs configurations spatiales d'eteacute;vacuation de betacirc;timents etagrave; eteacute;tudier et fera varier les caracteteacute;ristiques des populations preteacute;sentes, comme l'etacirc;ge ou la mobiliteteacute;. L'analyse comparative des reteacute;sultats de simulation permettra d'identifier les facteurs cleteacute;s influenetccedil;ant l'efficaciteteacute; de l'eteacute;vacuation.Le ou la stagiaire devra produire un rapport technique deteacute;tailleteacute; preteacute;sentant ses reteacute;sultats et analyses. L'enjeu sera de proposer une meteacute;thodologie de calcul et, en fonction de l'aisance, formuler des recommandations d'ameteacute;lioration des strateteacute;gies d'eteacute;vacuation.Orientations bibliographiques :FDS 6.8.0 user guide ;Pathfinder user guide ;Arretecirc;teteacute; du 24 deteacute;cembre 2007 portant approbation des retegrave;gles de seteacute;curiteteacute; contre les risques d'incendie et de panique dans les gares ;Arretecirc;teteacute; du 25 juin 1980 portant approbation des dispositions geteacute;neteacute;rales du retegrave;glement de seteacute;curiteteacute; contre les risques d'incendie et de panique dans les eteacute;tablissements recevant du public (ERP). QualificationsVos atoutset#xa0;Vous preteacute;parez une formation de niveau Bac +5Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'eteacute;quipe, une grande curiositeteacute; et l'envie d'apprendre seront vos atouts pour reteacute;ussir.Competeacute;tences informatiques :Logiciels Bureautiqueet#xa0;: Pack MS Office, AutoCAD,Logiciels Speteacute;cialiseteacute;set#xa0;: PyroSim, PathFinder, Legion, FDS,Logiciels Programmation: Python, Fortran 90, OpenFoam, Java,Exposition etagrave;: Simulation de la dynamique des fluides (CFD), Transfert thermique, Aeteacute;rodynamique,et#xa0;Informations suppleteacute;mentairesNous vous offrons :Un tremplin pour votre future carrietegrave;re chez Arteliaet#xa0;Un tuteur proche de vous au sein d'une eteacute;quipe etagrave; taille humaineDes experts meteacute;tiers pour vous accompagner sur des projets varieteacute;s, de diffeteacute;rentes taillesUne eteacute;quipe RH deteacute;dieteacute;e pour vous guider durant votre stageNotre process de recrutement :En 2 eteacute;tapes :Entretien avecet#xa0;un recruteuret#xa0;:et#xa0;l'objectif est de comprendre qui vous etecirc;tes, vos aspirations,et#xa0;vos motivations, votre projet professionnel, puis vous preteacute;senteret#xa0;notre groupe, les perspectiveset#xa0;de carrietegrave;re,et#xa0;les contours du poste envisageteacute;Entretien avec unet#xa0;manageret#xa0;opeteacute;rationnelet#xa0;: il vous preteacute;sentera plus en deteacute;tail les missions, ce qu'il attend de vous,et#xa0;le mode de fonctionnement de l'eteacute;quipe, les projets.Artelia s'engage en faveur de la diversiteteacute; et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la diffeteacute;rence une force au service du collectif. En matietegrave;re de recrutement, cela passe par une attention speteacute;cifique accordeteacute;e etagrave; toutes les candidatures.et#xa0;et#xa0;Pour faciliter la lecture, l'eteacute;criture inclusive n'est pas utiliseteacute;e dans ?le corps de cette annonce, les termes employeteacute;s au masculin se reteacute;fetegrave;rent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.?et#xa0;