Charge de mission ruissellement & hydrologie des bassins versants (h/f)

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes.
Par l'ensemble de leurs compétences, le SDDEA et sa Régie sont gestionnaires d'une ressource précieuse : la ressource en eau. Afin de garantir la pérennité des activités humaines et de bénéficier des fonctionnalités des différents milieux concernés, ce capital est à protéger et exploiter en équilibre avec ses capacités de renouvellement actuelles, mais également futures dans les perspectives des conséquences du changement climatique.
Pour ce faire, il convient d'aborder ces problématiques collectivement et à la bonne échelle en prenant en compte les particularités des territoires. C'est ainsi que le SDDEA a choisi de développer une animation territorialisée spécifique sur ce sujet.
Dans ce contexte, la régie du SDDEA recrute un(e) :
CHARGE DE MISSION RUISSELLEMENT & HYDROLOGIE DES BASSINS VERSANTS (H/F)
CDD de 36 mois - basé à Troyes
Rattaché à la Directrice générale adjointe gestion des milieux prévention et patrimoine placé sous la supervision du coordinateur de l'animation territorialisée, vous pilotez les projets d'aménagements hydrologiques et apportez votre expertise dans la gestion des bassins versants, en vous concentrant sur la lutte contre l'érosion, le ruissellement et la recharge des nappes phréatiques.
Vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre de la stratégie de gestion des milieux aquatiques et de la préservation des ressources en eau sur le territoire. Vous développez des solutions innovantes et concrètes pour faire face aux risques accrus d'érosion et de ruissellement liés au changement climatique, tout en favorisant la recharge des nappes souterraines.
Vos principales missions seront de :
-Développer une méthodologie d'intervention sur les bassins versants: vous rassemblez les données existantes sur les risques d'érosion, de ruissellement et de recharge des nappes dans le périmètre de compétence du SDDEA. Vous développez un diagnostic simplifié des bassins à aménager, en collaboration avec les services internes, en réalisant des bilans hydrologiques, des cartographies des écoulements, et en recensant les enjeux du territoire.
-Pilotage de projets opérationnels sur les secteurs à enjeux: vous coordonnez la mise en œuvre de programmes d'aménagement concrets visant à améliorer le fonctionnement hydrologique des bassins versants. Cela inclura la rédaction des diagnostics simplifiés, la coordination des maîtrises d'ouvrage, la négociation des financements avec les partenaires institutionnels et le suivi de la réalisation des travaux.
-Animation et sensibilisation des parties prenantes: en tant que facilitateur, vous jouez un rôle clé dans la co-construction des programmes d'aménagement, en mobilisant les différents acteurs du territoire. Vous développez des outils d'animation et de communication pour sensibiliser le public et les élus aux enjeux de gestion hydrologique à l'échelle des bassins versants. Vous participez également à des actions visant à acculturer les acteurs locaux aux bonnes pratiques en matière d'hydrologie, d'aménagement du territoire et des solutions fondées sur la nature
-Suivi et évaluation des actions menées: vous êtes en charge de développer et de suivre des indicateurs de performance afin de fournir une vision globale de l'avancement des projets. Vous veillez à la mise en œuvre du tableau de bord de l'animation territorialisée, qui permettra de suivre l'efficacité des aménagements réalisés sur le terrain.
-Participation aux démarches transversales: vous apportez votre expertise aux équipes de la GEMAPI et contribuez à l'animation de la Stratégie 2100, une stratégie d'adaptation au changement climatique. Vous participez également à la mise en place de la démarche PGSSE, en étroite collaboration avec les équipes du SDDEA.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Établir un rapport d'étude ou de recherche,Identifier les thèmes de projets de recherche en fonction des évolutions du secteur,Planifier et suivre les échéances de projet,Procéder à des tests, expérimentations

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.