Poste à pourvoir début mai pour 6 mois minimum.
Mission principale : Encadrement d'une dizaine de salariés en insertion en s'assurant de la bonne exécution des travaux d'espaces verts et naturels
Management des salariés en parcours :
- Encadrer et former les salariés dans une logique de progrès
- Faire respecter les règles de sécurité ( port d'E.P.I)
- Gérer les éventuels conflits
Réaliser le suivi des travaux en respectant les termes du devis ou marché public
- S'assurer de la bonne réalisation des chantiers et effectuer le suivi de la clientèle
- Informer les clients du déroulement du chantier d'insertion, effectuer la réception des chantiers
- Contribuer et assurer un lien avec l'accompagnatrice socio professionnelle à l'accompagnement des salariés en insertion
- Repérer les éventuelles difficultés
- Informer la direction, des retards, absences et non respects du règlement intérieur
Réaliser la planification générale des travaux en lien avec l'autre encadrant
- Réaliser le reporting des activités
- Gérer le stock des EPI
- Organiser et suivre la maintenance régulière du matériel
- Faire le lien avec la comptabilité pour la facturation des prestations
- Faire valider les achats par le trésorier suivant la règle interne
Pré-Requis :
- Expérience professionnelle au contact des publics en insertion au minimum 1 an.
- Qualification d'encadrant technique
- Être pédagogue, avoir le sens des responsabilités, disposer d'une aisance relationnelle
Candidature (lettre de motivation et CV) à transmettre avant le 15 avril.
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