Le contexte
Ingenico est le leader mondial des solutions d'acceptation de paiements. En tant que partenaire technologique de confiance pour les commerçants, les banques, les acquéreurs, les éditeurs de logiciels indépendants, les agrégateurs de paiements et les clients fintech, nos terminaux, solutions et services de classe mondiale façonnent l'écosystème mondial d'acceptation des paiements. Avec 40 ans d’expérience, l’innovation fait partie intégrante de l’approche et de la culture d’Ingenico, inspirant notre communauté large et diversifiée d’experts qui anticipent et contribuent à façonner l’évolution du commerce dans le monde. Chez Ingenico, la confiance et la durabilité sont au cœur de tout ce que nous faisons.
Missions :
Nous recherchons actuellement un/une stagiaire au sein de la Direction des Ressources Humaines, pour travailler en collaboration avec la Responsable des Relations Sociales.
Dans ce cadre, vos missions seront riches et diversifiées, vous faisant découvrir et travailler sur un large panel de sujets, sans que cela ne soit exhaustif, vous :
1. Contribuerez à la préparation en amont des négociations d’accords d’entreprise (accompagnement de la transformation de l’entreprise, égalité professionnelle, QVT, déconnexion, GEPP…) ;
2. Pourrez participer aux réunions de négociations et aux réunions des Représentants de proximité et des commissions ;
3. Serez en charge de la BDES ;
4. Serez chargé(e) du suivi de la mise en œuvre des accords collectifs existants ;
5. Interviendrez sur des sujets transverses qui vous permettront de développer une vision complète de la fonction RH ;
6. Assisterez et conseillerez les différents services de la DRH en matière de droit du travail (accompagnement dans les procédures disciplinaires, contrats de travail…)
7. Etablirez une veille juridique en droit du travail et droit social ;
8. Effectuerez diverses recherches juridiques.
L’ensemble de ces missions seront réalisées en collaboration avec la Responsable des Relations Sociales, sur laquelle vous pourrez compter pour vous guider et vous former aux différentes missions confiées. Vous serez également en contact étroit avec les Responsables Ressources Humaines et autres experts RH.
Profil recherché :
Etudiant(e) en Master 2 Droit Social ou en Ecole d’Avocat, vous recherchez un stage, vous permettant de consolider et de mettre en pratique vos connaissances en droit du travail, de donner une dimension RH et relations sociales à votre spécialisation, alors rejoignez-nous !
Vous justifiez d’un premier stage significatif en entreprise ou en cabinet d’avocat ; Vous êtes doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles, d'un bon esprit de synthèse et faites preuve de rigueur et d’organisation. Adaptabilité et confidentialité sont également attendues.
9. Date de début du stage : à définir
10. Durée du stage : 6 mois
11. Convention de stage obligatoire
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