Au sein de notre équipe, vous appliquerez vos compétences de graphiste au domaine spécifique de l'enseigne et de la signalétique. Vos créations graphiques concerneront des projets d'enseignes, de signalétique intérieure ou extérieure, des marquages sur véhicules et tous supports d'information ou de communication. (dépliants, affiches, banderoles, etc.)
- Vous aurez pour mission principale de créer - sur les logiciels de PAO (Suite Corel Draw) - les visuels et fichiers pour la réalisation des projets et commandes de nos clients. Vous assurerez les étapes de présentation et corrections des BAT.
- Vous travaillerez au sein d'une petite équipe incluant les dirigeants, et selon vos compétences, vous bénéficierez d'un accompagnement dans l'exercice de vos missions.
En plus des compétences techniques, nous attendons de notre nouveau collaborateur/trice un bon esprit coopératif, une bonne capacité à communiquer et conseiller le client. Une expérience dans le domaine de l'enseigne serait un plus.
Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30
du Lundi au Vendredi (le Vendredi fermeture à 16h30
Experience: Débutant accepté
Compétences: Chaîne graphique,Procédés et contraintes d'impression,Publication Assistée par Ordinateur (PAO),Règles de sécurisation de fichiers informatiques,Techniques de communication visuelle,Typographie,Concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels,Concevoir une signalétique,Contrôler la conformité des données,Corriger et mettre en forme un document,Organiser le traitement des commandes,Préparer des documents pour une impression,Résoudre les problèmes techniques rencontrés,Saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon,Sélectionner des documents et images dans une base documentaire,Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de pré-presse
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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