Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.
Onepoint en quelques mots
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'Euros, et ambitionne le milliard d'Euros d'ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents
Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise.
L'école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore
Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité »).
Onepoint est un acteur majeur de la transformation numérique, accompagnant les entreprises dans leurs projets d'innovation et de transformation. Présente à l'international, Onepoint place la collaboration et l'expertise au coeur de son modèle. Le bureau de Bruxelles, composé de 80 collaborateurs, s'inscrit pleinement dans cette dynamique de croissance et d'innovation.
Dans le cadre de la gestion quotidienne du bureau de Bruxelles, Onepoint recrute un(e) Comptable Unique. Ce rôle stratégique consiste à prendre en charge l'intégralité de la comptabilité pour le bureau local, tout en étant l'interface principale avec le siège basé à Paris. Le/la Comptable Unique sera le garant de la fiabilité des informations financières et des processus comptables tout en assurant le lien entre l'entité belge et le siège social.
Missions principales :
- Comptabilité générale : Assurer la tenue complète de la comptabilité du bureau de Bruxelles, y compris les opérations de clôture mensuelles et annuelles, les déclarations fiscales (TVA, ISOC, etc.) et le suivi des écritures comptables.
- Gestion de la comptabilité clients et fournisseurs : Assurer le suivi des facturations clients, gestion des encaissements, et relances en cas de retard de paiement. Enregistrer et suivre les factures fournisseurs, traiter les paiements et assurer une bonne relation avec les fournisseurs.
- Gestion des paiements et factures : Suivi des encaissements et des décaissements, préparation des paiements fournisseurs, gestion des relances clients.
- Interface avec le siège à Paris : Transmettre et consolider les informations financières avec le siège social afin de garantir l'alignement et la conformité des pratiques comptables et fiscales entre les entités.
- Préparation des reportings financiers : Collaborer avec les équipes du siège, notamment le contrôle de gestion) pour préparer les états financiers mensuels et annuels, ainsi que les prévisions budgétaires.
- Supervision de la paie et des charges sociales : Coordonner le traitement de la paie en lien avec le siège parisien.
- Support à l'audit : Assister les auditeurs lors des contrôles périodiques et assurer la préparation des documents nécessaires.
Diplômé(e) en Comptabilité, Gestion financière ou équivalent (Bac +3 minimum), vous justifiez d'une d'expérience d'au moins 5 années dans un poste similaire, idéalement dans un environnement international ou dans une ETI
Vous maîtrisez des normes comptables belges, ainsi que des déclarations fiscales et sociales locales. Une expérience avec des logiciels comptables et de gestion est nécessaire (Outil en place : Workday).
Compétences linguistiques : Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais et/ou néerlandais serait un plus.
Compétences relationnelles : Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les équipes du siège à Paris. Rigueur, sens de l'organisation, et capacité à gérer les priorités.
Pourquoi rejoindre Onepoint ?
- Un environnement stimulant et innovant au sein d'une entreprise internationale en forte croissance.
- L'opportunité de prendre des responsabilités clés dans la gestion financière d'une entité locale.
- Un cadre de travail dynamique avec des équipes motivées, engagées dans des projets d'envergure.
Ce poste est une opportunité unique de jouer un rôle central dans la gestion financière du bureau de Bruxelles, avec une forte dimension comptabilité clients et fournisseurs, tout en collaborant étroitement avec le siège parisien pour assurer une comptabilité rigoureuse et en accord avec les pratiques du groupe.
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint
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