Description du poste
Pacifica, notre entité dassurances dommages, propose aux Entreprises des offres dassurances en Dommages, Responsabilité civile, Flottes & Missions, et dautres garanties en collaboration avec des partenaires (Cyber, RCMS, Construction...). La distribution de ces offres est effectuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole.
Votre rôle sera dépauler la Caisse régionale de votre localisation, en particulier le collaborateur en charge des Assurances Entreprise (lAssurPME), pour élaborer et suivre les contrats dassurances Entreprise en Responsabilité civile (exploitation, produit, professionnelle, retrait) et Dommages (biens et pertes dexploitation).
Concrètement sur le terrain :
- Analyser le risque à partir des informations transmises par la Caisse régionale de votre localisation.
- Déterminer les conditions de garanties, de tarification et établir les projets de contrats tant pour des affaires nouvelles que pour des avenants techniques.
- Participer avec lAssurPME aux négociations avec les clients.
- En cas de dépassement des pouvoirs délégués, expliquer et proposer/discuter des conditions de souscription (garanties & tarification) à léquipe de souscripteurs du siège afin d'obtenir une validation et en cas de non acceptation, porter la décision aux parties concernées.
- Suivre les résultats du portefeuille confié et porter les conditions de renouvellement des contrats avec un objectif de développement rentable.
- Suivre et analyser les évolutions jurisprudentielles, légales et conventionnelles en lien avec le Responsable de la souscription Dommages-RC.
- Travailler en étroite collaboration avec le service gestion pour viser lexcellence de lexpérience client.
Vous interagirez avec lensemble des parties prenantes au développement de lactivité en Caisse régionale et avec les autres Directions de lentreprise (sinistres, juridique, commerciale).
Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné par léquipe pour une prise en main progressive de vos missions.
Vos avantages :
Nous proposons à nos collaborateurs un modèle managérial qui favorise la mise en responsabilité et la prise dinitiatives, et des opportunités professionnelles au sein de lensemble du groupe Crédit Agricole. Vous bénéficierez des avantages dun groupe leader :
Un forfait annuel de télétravail de 82 jours, soit 40 % du temps de travail à temps plein.
30 jours de congés payés + 16 RTT.
Rémunérations fixe, variable collective et variable individuelle.
Epargne salariale avec système dabondement.
Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, cotisations de frais de santé prises en charge à 75 %, forfait mobilité durable.
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