Chef de projet infrastructure / secteur des médias

Chef de Projet Infrastructure Secteur Médias

Lieu : Aix-en-Provence
Type de contrat : CDI
Expérience requise : 5 ans minimum
Disponibilité : Dès que possible


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DIGWAY, ESN innovante et en pleine croissance, accompagne ses clients dans leur transformation digitale en proposant des solutions sur mesure dans les domaines du cloud, de la cybersécurité, et de la gestion des infrastructures IT.

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Infrastructure pour piloter un projet stratégique dans le secteur dynamique des médias.


Vos missions :

En tant que Chef de Projet Infrastructure, vous serez en charge de :

* Piloter le projet : assurer la coordination des équipes internes et externes, respecter les délais, le budget, et les objectifs du client.
* Analyser les besoins : travailler étroitement avec les équipes métiers des médias pour définir les besoins en infrastructure IT.
* Gérer la mise en œuvre : superviser l'intégration, la migration, ou la modernisation des infrastructures (serveurs, stockage, réseaux).
* Communiquer avec les parties prenantes : garantir une relation fluide avec le client et les partenaires techniques.
* Suivre la performance : mettre en place des indicateurs clés (KPI) pour mesurer l'efficacité et la qualité des livrables.


Profil recherché :

Nous cherchons un(e) collaborateur(trice) passionné(e) et rigoureux(se), capable de relever des défis techniques et organisationnels.

Compétences requises :

* Solide expérience dans la gestion de projets infrastructures IT (5 ans minimum).
* Connaissance approfondie des technologies d'infrastructure : virtualisation, stockage, réseaux, cloud (Azure, AWS, ou GCP).
* Expérience dans le secteur des médias (un atout).
* Excellentes compétences en communication et leadership.
* Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, MS Project, ou équivalent).

Formation : Bac +5 en informatique, télécommunications, ou gestion de projet (ou équivalent).
Langues : Français courant, Anglais professionnel.


Pourquoi rejoindre DIGWAY ?

* Projets stimulants : Vous interviendrez sur des initiatives denvergure au cœur de la transformation numérique.
* Équipe dynamique : Rejoignez une ESN à taille humaine qui valorise la collaboration et l'innovation.
* Opportunités dévolution : Développez vos compétences et votre carrière grâce à nos programmes de formation continue.


Processus de recrutement :

1. Analyse de votre candidature.
2. Entretien avec notre équipe RH.
3. Entretien technique et discussion autour du projet.
4. Proposition finale.


Prêt(e) à relever le défi ?

Envoyez-nous votre CV !

Nous avons hâte de découvrir votre parcours et de construire l'avenir des infrastructures IT avec vous !

DIGWAY, ouvrons la voie ensemble.