Upward, cabinet de recrutement par approche directe comprenant 13 expertises dont la Data & l’IA, recherche pour l’un de ses clients un(e) Head of Data.
Poste : Head of Data.
Notre client, une société à taille humaine (650 personnes) intervenant dans les services à la personne, recrute en CDI son premier Head of Data pour accélérer sa transformation data et développer l'usage de la data science (matching offre/demande, optimisation de plannings...).
En tant que Head of Data, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Définir, communiquer et mettre en œuvre une roadmap data & IA claire et alignée avec les fortes ambitions de l’entreprise.
Effectuer des analyses pour soutenir la prise de décisions stratégiques et jouer le rôle de data business partner auprès des différents métiers du groupe.
Développer l'usage de la Data Science et de l’IA dans les process et dans les produits de l’entreprise (par exemple : efficacité du matching, gestion du planning des intervenants, etc.).
Superviser la conception, le développement et la maintenance de la plateforme de données.
Garantir la fiabilité des données (stratégie de data gouvernance, process de data management…).
Manager et faire grandir l’équipe data.
Evangéliser la data aussi bien auprès de parties prenantes métiers que techniques, afin de rendre l’organisation encore plus data-driven.
Faire de la veille technologique en data et en IA et mettre en œuvre les meilleures pratiques.
Diplôme d’école d’ingénieur (de préférence) ou de commerce de premier rang.
Minimum 6 ans d’expérience professionnelle, dont idéalement une première expérience réussie en tant que manager data couvrant toute la chaine de valeur de la donnée.
Maitrise de Python et SQL.
Solides compétences en mathématiques et statistiques (data science).
Expérience avérée sur des data stacks modernes (Power BI, cloud, etc.).
Connaissances du data engineering.
Appétence pour les métiers des services à la personne.
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