Nous recrutons pour le compte d'un Groupe multi - activités leader en Outremer, qui cherche à renforcer son équipe avec un(e) Comptable Unique.
En tant que Comptable Unique, vous serez un acteur clé de la gestion financière de votre périmètre. Vos responsabilités incluront :
* Gestion quotidienne :
- Enregistrement des opérations comptables courantes (factures fournisseurs, clients, trésorerie)
- Suivi des comptes clients et fournisseurs, relances et règlements
- Établissement des déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, CFE, etc.)
- Suivi et contrôle des rapprochements bancaires
* Clôtures comptables et reportings :
- Préparation et réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Participation à l'établissement des états financiers et des bilans
- Production de tableaux de bord et d'indicateurs financiers pour le suivi des performances
* Travail en lien avec les autres services du Groupe :
- Collaboration avec les directions opérationnelles pour garantir une bonne gestion comptable des entités
- Échange avec les commissaires aux comptes et les cabinets d'expertise comptable pour les audits et les obligations légales
* Analyse et contrôle :
- Prévention et minimisation des erreurs ou des écarts par des contrôles rigoureux
- Participation à l'amélioration continue des process comptables pour optimiser les délais et la qualité des informations financières
* Gestion administrative :
- Suivi des contrats et engagements financiers du Groupe
- Gestion des immobilisations et calcul des amortissements
Experience: 3 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Procédure budgétaire,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Contrôler les recettes d'une entreprise,Élaborer, suivre et piloter un budget,Enregistrer les recettes d'une entreprise,Établir des déclarations fiscales et sociales,Établir un état de rapprochement bancaire,Établir un reporting de trésorerie,Réaliser des opérations comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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