Directeur alsh h/f

Description du poste à pourvoir 1) Les missions : 1.1 Missions pédagogiques * Elaborer, participer activement à

la mise en place et à l'élaboration du projet pédagogique en équipe dans le respect des axes du Projet Educatif Territorial et de Ville

Amie des Enfants ; * Etre garant de la qualité des accueils péri et extra scolaires dans le respect de la réglementation d'encadrement

des mineurs imposée par le SDJES; * Etre garant du programme d'activités (validation des objectifs et moyens de réalisation) dans le

respect du rythme de l'enfant en prenant en compte ses besoins et ses envies, * Impliquer et associer activement les enfants aux

actions, * Traiter et suivre les situations préoccupantes (alerte de la hiérarchie, rapport, communication à la famille, réactivités sur

les situations sensibles), * Préserver de la sécurité physique, morale et affective des enfants ; Etre bienveillant auprès des enfants

(écoute, accompagnement, communication, travail sur l'autonomie et le groupe/collectif) ; * Assurer le suivi sanitaire des enfants,

dans le respect des protocoles (réglementation sanitaire et de restauration), dans le respect du protocole de la restauration scolaire

(PAI alimentaires); * Assurer un lien étroit avec l'école (projet d'école/projet d'accueil de loisirs, temps fort évènementiel commun,

communication sur le suivi des situations préoccupantes), * Etre garant de la bonne communication avec sa hiérarchie, son équipe,

les familles, les intervenants extérieurs et les services municipaux afin de coordonner les activités péri et extrascolaires avec

efficacité. 1.2 Missions managériales * Avoir un rôle technique, de formation et d'évaluation des animateurs (Conseils et formation

interne, conduite de l'entretien professionnel de chaque agent, plan de formation adapté); * Lors des réunions d'équipe, faire

participer son équipe à la définition des objectifs pédagogiques et à la déclinaison des objectifs opérationnels à court, moyen et long

terme ; * Décider de la gestion de l'accueil de loisirs, des animateurs et des choix de projet internes et externes ; * Etre bienveillant

auprès des équipes dans le rôle de manager (écoute, accompagnement, suivi régulier via des bilans d'étape, impulser un travail

d'équipe). * Accompagnement vers l'autonomie via des formations adaptées à chaque agent 1.3 Missions administratives * Etre

garant de la gestion administrative, financière et matérielle des accueils péri et extra scolaires ; * Etre garant du respect du

Règlement Intérieur des Accueils de loisirs maternels et élémentaires auprès des familles au travers des procédures mises en place

(gestion des retardataires, etc.) ; * Assurer le rôle d'interface entre le gardien, le directeur d'école et le service enfance sur les suivis

de pointages OPUS, alerter le service de tout problème de réservation en ligne rencontré par un usager et de situations spécifiques ;

Etre partie prenante du dispositif de pointage sur tablette (Opus Mobilité) ; 2.1 Activités pédagogiques

*Participation aux groupes de travail et actions inhérentes au Projet Education Territorial et à Ville Amie des Enfants au sein de l'Accueil de Loisirs, aux réunions de suivi et aux Comité de Pilotage rattachées au PEDT et à Ville Amie des Enfants, en lien avec la direction scolaire ;

*Participation active aux projets portés par le service Enfance et impliquant activement les enfants des différents accueils (commission environnement, fête du développement durable, commission menus enfants) ;

*Si besoin, présence active sur le terrain, ainsi que sur certaines sorties, aide et préparation du goûter, des grands jeux et des grands temps avec les animateurs.

2.2 Activités administratives

*Transmission des effectifs à la restauration scolaire et des tableaux Excel des demandes de pique- niques ;

*Vérification des effectifs et fiches d'activités;

*Saisie des pointages des enfants sur le logiciel Concerto ;

*Tenue des tableaux budgétaires ;

*Suivi des bons de commandes et vérification des livraisons ;

*Gestion des stocks et des réserves.

*Gestion des départs en activités et des sorties matin et après-midi (réservations, régie, suivi comptable) ;

*Planification des sorties (cars, pharmacie, répartition des enfants) ;

*Suivi des PAI (Projet d'Accueil Individualisé) des enfants accueillis sur les temps péri et extra scolaires ;

*Rédaction des fiches actions et fiches bilan d'actions

*Conduite de projets transversaux avec les autres directeurs/trices d'Accueil de Loisirs

2.3 Activités managériales

*Conduite de réunions d'équipe, participation aux conseils d'écoles sur invitation du directeur d'école et avec accord du service enfance ;

*Rédaction des ordres du jour et comptes- rendus des réunions d'équipe.

*Planification du calendrier et des ordres du jour des réunions d'équipe et rédaction des bilans d'activités ;

*Validation et suivi de l'affichage des plannings d'activités sur les temps péri et extra scolaires ;

*Tenue des entretiens professionnels et communication des comptes rendus d'entretiens à la responsable du service dans les délais impartis ;

*Vérification de la répartition des animateurs sur le terrain midi, mercredi et ateliers bleus ; Gestion des pauses ;

*Tenue de Gestion des heures des animateurs ;

*Accueil et suivi des animateurs sur les mercredis : aide logistique et pédagogique,

*Construction des outils de travail (communication, responsabilisation, délégation, évaluation),