Flatchr, c’est quoi ?
Leader français des ATS/ HRTech, notre mission est d'aider nos clients à recruter l'équipe de leurs rêves !
Nous sommes convaincus que la collaboration des équipes est primordiale pour un recrutement efficace et de qualité.
Comment ?
Nous proposons un logiciel de recrutement simple, complet et facile à prendre en main.
Le Poste :
Tu es responsable de générer des leads qualifiés et augmenter la conversion, en stimulant la demande.
Management opérationnel d'une équipe de trois personnes (1 CDI et 2 alternants).
Définir et déployer la stratégie d’acquisition Marketing B2B alignée sur les objectifs de l'entreprise :
1. Content, points de contact, fidélisation à la marque, campagnes multi-canaux personnalisées, SEO/SEA, optimiser le trafic du site web, etc.
Organiser des évènements avec les équipes Sales.
Assurer une communication harmonisée avec les équipes internes pour automatiser et améliorer les processus.
Les points clés pour le poste :
1. Minimum de 4 ans d'expérience en SaaS B2B.
2. Une solide expérience en marketing numérique, en génération de leads et nurturing.
3. Capacité à analyser les données et à ajuster la stratégie en conséquence.
4. Capacité à gérer des projets complexes.
5. Bonne connaissance des canaux d’acquisition et du cycle de vente.
6. Excellentes compétences en communication et en présentation.
7. Une expérience dans l'utilisation d'outils d'automatisation est un plus.
Nos avantages :
1. Carte tickets restaurant Swile (60%)
2. Abonnement transports (50%)
3. Plein de réductions avec Leeto
4. Des collègues incroyables
5. Des bureaux très sympas de 700m2
6. Boissons et gourmandises au quotidien & viennoiseries les lundis
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