Missions principales
1. Animation et coordination de projets collectifs (40 %)
* Concevoir et piloter des projets structurants pour la filière, en lien étroit avec la direction, en mobilisant l’expertise et l’engagement des adhérents et partenaires.
* Animer des groupes de travail thématiques (technique, réglementaire, économique…) et organiser les échanges pour construire des solutions collectives.
* Développer et animer des outils collaboratifs internes, permettant d’améliorer l’échange entre adhérents et partenaires et de capitaliser sur les expertises disponibles.
2. Capitalisation et diffusion des connaissances (40 %)
* Capitaliser sur les expertises des membres et partenaires pour structurer et consolider des outils et livrables utiles à la profession.
* Produire des synthèses et outils pédagogiques (guides, fiches pratiques, modèles) pour accompagner les adhérents dans leur professionnalisation.
* Contribuer à la diffusion externe des travaux, via la rédaction de contenus adaptés (articles, webinaires, événements).
* Contribuer à l’optimisation de l’organisation interne de l’AAMF pour améliorer la coordination des projets et la fluidité des échanges au sein de l’association.
3. Développement des adhésions et recherche de financements (20 %)
* Identifier et mobiliser de nouveaux adhérents, en valorisant les services et dynamiques collectives portées par l’association.
* Identifier des opportunités de financement (appels à projets, dispositifs de soutien, partenariats) pour accompagner le développement de projets portés par l’association.
* Participer au montage de dossiers en lien avec l’équipe et les parties prenantes concernées.
* Veiller à la mise en cohérence des financements avec la stratégie globale de l’AAMF et les besoins de la filière.
Compétences et qualités essentielles
Formation et expérience
* Bac + 5, diplôme d’ingénieur en agriculture/agronomie, énergies renouvelables, environnement ou équivalent.
* Expérience de minimum 2 ans en gestion de projets, animation de groupes et coordination d’initiatives collectives.
* Une vraie curiosité pour les dynamiques portées par les agriculteurs est indispensable, la connaissance des enjeux liés aux énergies renouvelables, à la décarbonation serait un atout.
Compétences techniques
* Maîtrise de la gestion de projet et capacité à piloter plusieurs initiatives en parallèle et à produire des livrables clairs et exploitables.
* Aptitude à animer des groupes de travail et à mobiliser des acteurs aux intérêts variés.
* Goût pour les sujets techniques ou capacité à les appréhender rapidement.
* Capacité à structurer et piloter des dossiers de financement, en lien avec l’équipe et les adhérents concernés.
Qualités
* Autonomie, réactivité et rigueur dans le suivi des projets.
* Sens du collectif et capacité à travailler dans une petite équipe.
* Esprit d’initiative et adaptabilité dans un environnement en évolution.
* Excellente communication orale et écrite pour structurer et diffuser des contenus techniques et pédagogiques.
L’AAMF (Association des Agriculteurs Méthaniseurs de France) fédère et défend les agriculteurs méthaniseurs.
L’association engage une évolution pour renforcer son rôle d’accompagnement des agriculteurs engagés dans la filière des gaz verts. Pour soutenir cette dynamique, l’association recrute un Chef de projet, chargé d’animer des groupes de travail, de piloter des projets transversaux et de contribuer au développement de l’AAMF
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