Directeur/ directrice d'accueil de loisirs et périscolaire (h/f)

La Mairie de Joinville Recrute un/une directeur/ directrice d'Accueil de Loisirs et Périscolaire (H/F)

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service Périscolaire et en étroite collaboration fonctionnelle avec le coordinateur, vous assurez le management de son équipe, la gestion administrative de la structure, un accueil de qualité des familles et la direction des activités péri et extrascolaires au sein de votre établissement conformément au projet pédagogique et au projet éducatif du territoire/Plan mercredi.
Vous êtes le garant(e) de la sécurité physique, morale et affective des enfants.

Conditions pour postuler :
- Vous disposez du BPJEPS Loisirs Tout Publics, ses équivalents ou vous êtes agent de Catégorie B.
- Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.

Les missions et activités :

Pilotage et animation d'équipe:
Organiser et animer les réunions de travail
Mener les entretiens annuels d'évaluation.
Organiser le temps de travail de l'équipe en adéquation avec les horaires de travail des accueils.
Suivre et évaluer les stagiaires (BAFA, BAFD, BPJEPS..)
Assurer son rôle d'accompagnement (transmission de savoirs, conseils, échanges d'expériences.)
Coordonner l'action des personnels ayant des statuts différents (titulaires, contractuels, vacataires, Atsem.)

Gestion et suivi administratif de l'activité d'accueil :
Participer aux réunions de service.
Faire appliquer la règlementation en vigueur des ACM
Organiser les exercices incendies et PPMS de sa structure
Signaler les dysfonctionnements techniques dans la structure
Organiser le suivi sanitaire des enfants (trousse, armoire à pharmacie, registre infirmerie, suivi médicaux.)
Mettre en place les Protocoles d'Accueil Individualisé

Communication et relations partenariales:
Etre l'interlocuteur privilégié de la direction de l'école.
Mettre en place les actions passerelles entre les structures Petites Enfances et Enfance.
Présenter de manière adaptée le projet pédagogique aux familles et aux partenaires
Réguler et gérer les relations avec les familles.

Experience: 24 Mois

Compétences: Concevoir des supports de communication et d'image,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.