Sous la responsabilité du Dirigeant - Laurent CHATELAIN, vous exercerez les missions suivantes :
1/ Supervision du pôle comptabilité / RH :
- Supervision de la Gestion comptable : saisie des factures clients et fournisseurs, saisie des relevés bancaires, lettrage des comptes, rapprochements bancaires, suivi des créances clients et dettes fournisseurs
- Supervision de la Gestion sociale : recrutement, paies, déclarations et obligations sociales
- Suivi et établissement des déclarations fiscales : TVA, CFE, CVAE, .
- Suivi et établissement des déclarations professionnelles : décret tertiaire, redevances, .
2/ Gestion administratives :
- Suivi des contrats d'assurances et des sinistres
- Mise à jour des documents sur les plateformes des tiers
- Gestion de projet
3/ Suivi financier et performances :
- Suivi et établissement :
o Tableaux de bords, budget annuel, prévisions trimestrielles, suivi des coûts par évènement
o Suivi et optimisation de la trésorerie
o Gestion des investissements
- Préparation et animation du CODIR : reporting et analyse des chiffres en vue de favoriser l'orientation stratégique de l'entreprise
4/ Gestion juridique :
- Veille réglementaire comptable, fiscales, sociales, et spécifiques liées aux domaines d'activités
- Suivi juridique : dépôt des comptes au Greffe, .
- Mise à jour du DUERP, et suivi des réunions annuelles de sécurité
Qualités requises :
- Avoir d'excellentes aptitudes relationnelles pour pouvoir diriger un groupe de plusieurs personnes
- Avoir une très bonne capacité d'adaptation aux différents changements de situation
- Esprit d'analyse et posséder un bon esprit de synthèse, dans le but de traiter toutes les données qui lui sont envoyées
- Être innovant et avoir vocation à participer à l'évoluer l'entreprise
Experience: 5 An(s)
Compétences: Fiscalité,Élaborer, suivre et piloter un budget,Superviser les procédures de gestion financière
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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