Description du poste
Cadre
Rémunération annuelle brute sur mois, RTT, télétravail jour par semaine, prise en charge par la société de la mutuelle famille à hauteur de € / mois, carte tickets restaurants de, €, prime de participation, prime transport, prime tutorat, prime apport nouveau client, prime cooptation recrutement, avantages CSE, avantages santé et bien-être au travail.
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C’est dans le cadre de notre croissance continue, notre volonté constante de structurer nos process et notre engagement à fournir des solutions innovantes pour nos clients et nos collaborateurs, que nous recherchons un Chef de mission audit durabilité.
Suite à la directive européenne CSRD, le métier d’auditeur se développe, et nous recherchons aujourd’hui un profil autonome et expérimenté pour accompagner nos auditeurs et nos clients dans cette démarche de durabilité et de responsabilité sociale.
1. Vous pilotez nos auditeurs, créez, et coordonnez la mise en œuvre des missions du futur pôle audit durabilité.
2. Vous accompagnez nos auditeurs dans la mise en place de méthodologies durabilité et des livrables associés.
3. Vous êtes en veille continue sur l’évolution des normes et labellisations pour identifier de nouvelles opportunités et développer des solutions adaptées
4. Vous êtes force de proposition dans la démarche de durabilité pour nos clients et l’approche commerciale qui en découle.
5. Vous évaluez les performances réalisées et proposez des ajustements pour améliorer notre offre de services.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un Bac+ minimum, typeécole de commerce, école d’ingénieur, CCA, ou DSCG, et vous justifiez d’une expérience préalable de ans minimum dans le management d’une équipe, de préférence d’auditeurs au sein d’un cabinet d’audit ou de consulting.
Une connaissance approfondie des réglementations en vigueur est indispensable : CSRD, DPEF, taxonomie verte et la maîtrise référentiels RSE est appréciée : bilan carbone, BEGES…
Vous êtes dotés d’excellentes compétences analytiques, de communication et de gestion de projet .
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