Poste : Le cabinet de recrutement Manpower Nantes Informatique recherche pour son client, un acteur public majeur de l'éducation et de la formation, un(e) Chef(fe) de Projet Informatique (F/H) en CDI. Vos missions principales :
Sous la supervision du/de la responsable de département, vous serez chargé(e) de définir, piloter et mettre en œuvre des projets informatiques depuis leur conception jusqu'à leur déploiement. Ces projets concernent les applications du domaine marketing et commercial.
Vos responsabilités incluent :
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Mise en place du projet :
- Accompagner les clients métiers et la maîtrise d'ouvrage dans l'expression des besoins et rédiger les spécifications techniques.
- Réaliser des pré-études, des estimations de charges, et planifier les travaux.
- Participer aux appels d'offres et coordonner les activités confiées à des prestataires externes.
- Définir l'architecture et les technologies du projet, en collaboration avec les experts techniques.
- Organiser le support utilisateur en lien avec les équipes dédiées.
Coordination et conception :
- Animer les équipes internes et externes affectées au projet.
- Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et des délais fixés.
- Conduire une veille technologique active en rapport avec les projets menés.
Livraison et déploiement :
- Superviser les tests, la recette, et vérifier la conformité aux spécifications.
- Organiser la mise en production et le transfert des connaissances aux équipes de support.
Compétences techniques recherchées :
- Maîtrise des logiciels liés au web marketing : e-commerce, portails institutionnels, gestion des mails, outils de mesure d'audience, etc.
- Bonne connaissance des échanges inter-applicatifs (XML, Web Services, EAI/ESB).
- Expérience en méthodologies de gestion de projet : Agile, Cycle en V, Lean.
- Expertise en technologies web, langages de programmation, systèmes de gestion de bases de données.
- Compréhension des enjeux de sécurité informatique et des méthodes de test/mise en production.
- Connaissance des marchés publics (appréciée).
Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez rejoindre une entreprise où innovation et collaboration sont au cœur des projets ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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