Devops sre engineer

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?

Au sein de notre groupe, nous vous proposons un modèle basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de vos compétences et de votre carrière. Le tout agrémenté de beaucoup de fun et d’esprit collectif!…»]

Votre mission (… si vous l’acceptez !) :

Nous recherchons un profil DevOps / SRE avec minimum 3 ans d’expérience pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une connaissance tchnique avancée et spécialisée dans son domaine et sera capable de travailler de manière autonome tout en soutenant les membres juniors de l’équipe.

Votre quotidien sera rythmé par:

* Gérer les opération des applications pour les services principaux de notre client de bout en bout ;
* Gérer l’ensemble de la pile d’application selon les niveaux de service convenus (internes et externes) ;
* Automatisation des services ;
* Gestion des changements et des versions : gérer et exécuter les processus de changement, de version et de test et automatiser ces processus ;
* Gestion des problèmes et incidents ;
* Capitaliser sur les connaissances fonctionnelles et techniques pour diriger l’activité et performer au plus haut niveau ;
* Contribuer à la création d’un environnement sain et collaboratif, en donnant l’exemple.

Votre future équipe :

[Descriptif rapide de l’environnement humain de la mission – Exemple : «Vous intégrerez une équipe de …. impliquée et réactive, en interaction avec …»]

Environnement technique :

GitOps – Docker – NodeJS – Kafka – Jenkins – OpenShift – Kubernetes – Azure – Git

Les petits plus du projet :

* Salaire compétitif ;
* Possibilité de télétravail ;
* Opportunités de développement professionnel et de formation continue ;
* Environnement de travail collaboratif et inclusif ;
* Evènements d’entreprise et activités de team building.

Vous :

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur en informatique ou dans un domaine connexe (BAC +5).

Vous avez une maitrise technique approfondie dans les domaine ssuivants : Docker, Kubernetes, Azure, git,…

Vous utilisez couramment l’anglais à l’écrit et à l’oral.»]

Rencontrons-nous !

Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?

Postulez directement sur cette annonce, afin que Killian, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.

Julien, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes….» ]

Les petits plus du projet :

* Salaire compétitif ;
* Possibilité de télétravail ;
* Opportunités de développement professionnel et de formation continue ;
* Environnement de travail collaboratif et inclusif ;
* Evènements d’entreprise et activités de team building.

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10.000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024.

Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astekgroup.fr. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Nos Plus

Rejoindre Astek, c’est choisir :

* un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
* un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
* un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
* un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
* un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025

Let’s move forward.

#LI-KV1