Agent comptable / ressources humaines/accueil

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Poste vacant suite à mutation.
Equipe administrative de 4 agents. Missions / conditions d'exercice ? Mission Finances :
- Réalisation de toutes les opérations budgétaires et comptables de la collectivité ( engagements, titres, mandats) 2 budgets Ville et CCAS
- Gestion financière des marchés publics, des emprunts, des subventions, des immobilisations, des amortissements, des régies, du FCTVA, ...
- Elaboration et suivi des tableaux de bords financiers et des budgets de service
- Collaboration à la préparation budgétaire
- Gestion de certains devis et commandes
? Mission Ressources humaines :
- Volet financier : payes, cotisations
- Volet administratif : déclarations sociales et fiscales, contrats, suivi de carrière, absences, visites médicales, tickets restaurant, prévoyance, etc...
? Missions Diverses :
- Accueil : 1 jour par semaine et remplacement congés
- Assistance DGS sur certains dossiers : assurance, loyers, etc... Profils recherchés COMPETENCES
Posséder une bonne connaissance de l'environnement et du fonctionnement général d'une commune
Maitriser les règles budgétaires et comptables, la nomenclature M57
Maitriser les règles d'élaboration de la paye
Maitriser les procédures de dématérialisation et de déclaration
Maitriser les outils bureautiques, logiciel Berger Levrault E-Magnus.

SAVOIR ETRE
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail et conscience professionnelle
Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Savoir gérer la polyvalence et les priorités.
Aptitude à la polyvalence