Description du poste
Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'innovation et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre leurs besoins et usages mobile.
Rejoindre BforBank cest rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe.
Nous sommes aujourdhui 500 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain.
Tu as lesprit dinitiative ?
Tu partages les valeurs dengagement et de performance ?
Tu es animé(e) par le travail en équipe ?
Ces qualités nous rassemblent, nhésite plus et rejoins-nous ! ⬇️
Au sein du département Produit, sous la responsabilité de la Head of design, le Design system Manager Design Ops a la responsabilité de notre design system Lotus et a en charge loptimisation des process et moyen de communication entre designers et léquipe Design et les autres équipes dont les équipes Produit et Developpement .
Tes missions principales sont les suivantes:
Le Design System & Ops Manager joue un rôle central dans la structuration, l'efficacité et la cohérence du design au sein de l'entreprise.
Cette personne est à la fois responsable du développement et de la gestion de notre design system Lotus, tout en optimisant les opérations et les processus des équipes de design pour garantir une exécution fluide et efficace des projets.
Responsabilités Principales :
Gestion du Design System : Créer, maintenir et faire évoluer le design system de l'entreprise en assurant sa cohérence et son adoption à travers toutes les plateformes et produits.
Veiller à son accessibilité et à l'implication des équipes de design et de développement dans son évolution.
Optimisation de lorganisation des fichiers figma organisés en flow dexpériences.
Optimisation des Opérations de Design : Mettre en place et améliorer continuellement les processus et les outils pour augmenter l'efficacité des équipes de design.
Gestion de Projet et Ressources : Planifier et suivre les projets de design, allouer les ressources nécessaires et gérer le calendrier de l'équipe pour assurer une livraison dans les délais.
Formation et Développement : En collaboration avec les Product OPS, développer des programmes de formation continue pour les designers, favorisant le partage de connaissances et le développement professionnel au sein de l'équipe.
Suivi des Performances : En collaboration avec les Product OPS, utiliser des métriques et des KPIs pour évaluer l'efficacité des processus de design et du design system, en identifiant les opportunités d'amélioration.
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