En remplacement d'un salarié absent, vous assurez les missions suivantes au sein d'une équipe de 6 professionnels :
- Assurer la sécurité des personnes hébergées, des biens et des locaux dans le respect du cadre réglementaire et du fonctionnement du service ;
- Assurer la sécurité des mineurs accueillis
- Gérer des situations d'urgence, solliciter les services d'astreintes ;
- Faire le lien avec l'équipe de jour (transmettre et transcrire toute information pour assurer la continuité de service) ;
- Prévenir et gérer les conflits dans les lieux d'hébergement et la résidence ;
- Assurer une intervention sécurisée et adaptée aux situations.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…)
- Prime Laforcade, …
- Formations collectives
- Evénements d'équipes
Titulaire d'une certification de Surveillant de nuit, vous maîtrisez la réglementation sécurité incendie.
Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autorité et de l'écoute. Vous savez gérer les situations d'urgence et de tension.
Vous avez le sens du travail en équipe
Une expérience en protection de l'enfance et/ou en établissement social est vivement souhaitée
Sous la responsabilité d'une cheffe de service, vous intégrez une équipe professionnelles en charge de la surveillance et de l'accompagnement éducatif de mineurs et jeunes majeurs hébergés sur plusieurs sites
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