Détails de l'offre
Famille de métiers Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers Grade(s) recherché(s) Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Régime indemnitaire selon le grade détenu - GSM - prime de fin d'année - CNAS - participation du SDIS à la mutuelle et prévoyance (en cas de contrat labellisé). Descriptif de l'emploi Dirige le service chargé d’élaborer et de mettre en œuvre le plan de formation au sein du CSP ainsi que de suivre la formation continue et l’activité sportive du personnel. Missions / conditions d'exercice Encadrement du service
- Garantir la bonne application des règlements en vigueur et notamment le règlement de mise en œuvre opérationnelle, le règlement intérieur, le règlement de formation et le règlement d’organisation
-Assurer une veille sociale et une aide à la résolution des conflits
Formation sur la compagnie
- Assister le chef du groupement RH et le chef du service départemental Formation pour l’analyse des besoins de formation
- Assister le chef de groupement RH et le chef de service départemental Formation pour l’élaboration du plan de formation et celle du calendrier annuel de formation
- Organiser et assurer la mise en œuvre des actions de formation de tronc commun des SPV non officiers (logistique, désignation des formateurs, respect des programmes, qualité des enseignements, évaluations, etc) sur le secteur de la compagnie
- Assurer ponctuellement l’encadrement d’actions de formation
Activités opérationnelles
- Assurer des astreintes ou gardes de niveau chef de groupe sur le CSP ou le groupement territorial Profils recherchés Connaissances :
Environnement, cadre juridique, métier, guides et textes de référence dans le domaine de la formation
Savoir-faire :
Maîtrise de l’outil bureautique, compétences rédactionnelles, assistance et conseil à la hiérarchie dans son domaine de compétence
Savoir être :
Disponibilité, rigueur, discrétion professionnelle, organisation, appétence pour la formation professionnelle
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