Responsable d'agence

Vos missions principales

Management et accompagnement des collaborateurs

* Management d’équipes sur différentes activités : une agence composée de 90 personnes sur des métiers diversifiés (pharmaciens, infirmières, techniciens, diététiciens, ...) ;
* Superviser la gestion administrative du personnel (absences, remplacement, contrats…) ;
* Mise en place et suivi des plannings ;
* Evaluer les collaborateurs de son agence et suivre leur parcours ;
* Mettre en place les formations nécessaires à la bonne conduite des activités ;
* Recruter les nouveaux salariés en fonction des besoins et suivre les démarches administratives liées aux embauches.

Pilotage stratégique et budgétaire de l’activité

* Réaliser le suivi budgétaire de l’agence ;
* Analyser et suivre les indicateurs de performance de l’activité de l’agence ;
* Effectuer un reporting informatique des activités et performances de l’agence auprès de son directeur de région ;
* Préconiser des améliorations en termes d’organisation, de gestion et de procédures ;
* Identifier les pistes d’amélioration dans le cadre d’objectifs de qualité et de rentabilité ;
* Gérer la logistique de l’agence : s’assurer de la disponibilité du matériel (matériel médical, fournitures, véhicules…) nécessaire à l’activité.
* Développement commercial ;
* Définir une stratégie commerciale en accord avec le directeur de région.