Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Animation/Formation
Date de publication : 10/04/2024
Date limite : 01/05/2024
Responsabilités :
Sous la supervision du HQ MEAL Manager, le/la HQ Learning & Knowledge management Specialist est un.e expert.e en charge de la définition des cadres institutionnels de HI en matière d’apprentissage continu et de gestion des connaissances. Pour cela, il/elle développe les cadres et méthodologies pour faciliter l’émergence, la formalisation et le partage des savoirs au sein de HI, et accompagne les équipes dans leur déploiement. Il/elle contribue à la qualité des projets en renforçant la démarche d’apprentissage et d’amélioration continue sur le terrain comme au siège. Il/elle est en charge de développer, améliorer et promouvoir les cadres afférents à l’apprentissage, à promouvoir une culture interne de l’apprentissage continu, et à assurer que des systèmes de gestion des connaissances robustes soient en place. Il/elle est chargé(e) d’apporter une expertise et d’accompagner les équipes MEAL/IM, opérationnelles et techniques à la mise en œuvre et au respect de ces cadres. Il/elle veille à la prise en compte des évolutions du secteur sur la thématique.
D’autre part, en tant que membre de la direction Innovation, Impact, Information, il/elle est capable de représenter la direction dans sa diversité d’expertises et de renvoyer vers les autres spécialistes quand nécessaire.
Mission 1 : Stratégie et pilotage
Contribuer à la stratégie de la direction 3i et de l’unité MEAL
Mission 2 : Standards et expertise
Définir le cadre et les méthodologies inhérentes à l’apprentissage continu et la Gestion des connaissances
Contribuer à l'amélioration du savoir-faire MEAL/IM par le développement d'une démarche d’apprentissage continu
Mission 3 : Mise en œuvre opérationnelle
Accompagne les équipes siège et terrain à l’émergence, la structuration, la formalisation et l’appropriation de leurs savoirs et pratiques
Coordonne les projets de publication s’inscrivant au sein des 10 collections existantes
Avec l’appui des autres spécialistes de l’unité MEAL et de l’unité IM, apporte un appui technique et méthodologique sur l’ensemble du périmètre MEAL/IM aux managers MEAL terrain d’une zone géographique
Mission 4 : Développement et Gestion des Compétences
Supporte et forme les équipes MEAL/IM, opérationnelles et techniques (ou les partenaires) dans la mise en place des systèmes d’apprentissage et de gestion des connaissances
Qualifications requises :
* Diplôme en sciences humaines, gestion de projet ou gestion de l’humanitaire et du développement.
* Expérience terrain d’au moins 2 ans, avec des expériences significatives MEAL ainsi que dans le secteur humanitaire et de développement.
* Maitrise du cycle de projet, de gestion des connaissances, ainsi que des outils de capitalisation et d’apprentissage.
* Connaissance des processus éditoriaux.
* Capacité à organiser et animer des ateliers, groupes de travail et formations, avec un bon esprit d’équipe, de pédagogie et d’organisation.
* Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, tant en français qu’en anglais.
Les locaux sont facilement accessibles en transports en commun (bus, métro). Un parking voitures et un parc à vélos sont également à disposition. Au sein du bâtiment, des rampes d'accès et ascenseurs garantissent une meilleure circulation. Tous les postes de travail sont situés en Open Space mais des box sont disponibles à chaque étage pour travailler dans le calme si nécessaire. L’espace de travail est très lumineux.
Une référente handicap est présente pour répondre aux éventuelles questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.
Conditions :
* CDI à compter idéalement du 27/05/2024
* Carte Titres Restaurant
* Mutuelle employeur
* 39 heures hebdomadaires avec 22.5 jours de RTT à prendre annuellement
* Accord télétravail avantageux
* De nombreuses activités sportives et sociales sont proposées dans nos locaux
Uniquement en ligne en joignant CV et Lettre de motivation via le lien suivant :
Les candidatures sont traitées de façon continue, n’attendez pas pour postuler !
Seules les candidatures retenues seront contactées.
#J-18808-Ljbffr
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